湖南省張家界市機(jī)床鈑金防護(hù)罩銷(xiāo)售基地

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要-檢查的有效性，切忌形同虛設(shè)。在一家企業(yè)任職總經(jīng)理時(shí)，我們采取“崗位日志”的辦法落實(shí)紙上作業(yè)。每個(gè)人上崗時(shí)，都會(huì)一本崗位日志，每天下班時(shí)，都要詳細(xì)記錄當(dāng)天工作，并列出第二天工作計(jì)劃，然后交直接上司審核。上司交辦事項(xiàng)也記錄在崗位日志中。每月結(jié)束，人力資源部根據(jù)工作日志對(duì)員工進(jìn)行當(dāng)月工作檢查。員工離職，崗位日志要繳回，崗位日志不屬于個(gè)人而屬于企業(yè)資產(chǎn)。新員工上崗，只要查看崗位日志就基本能夠角色。崗位日志記滿(mǎn)，要交人力資源部存檔。



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--完善體系：任何的崗位、任何的工作都需要。重要崗位、重要工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更是需要重點(diǎn)。他總結(jié)，公司上升快的那幾年，公司沒(méi)錢(qián)做品牌。公司做品牌投入多的這幾年，公司銷(xiāo)售困難。



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把上述工作制度化，形成了oec法，即日事日畢，日清日高，每天的工作當(dāng)天完成，每天的工作要清理并要每天有所。就像原來(lái)大學(xué)生少的時(shí)候，他們是天之驕子，現(xiàn)在考不上大學(xué)比考上大學(xué)，難度，大學(xué)生就不像原來(lái)有優(yōu)勢(shì)了。日子如同流水過(guò)得真快，從涉世不深的萌萌少年一下子步入到中年的行列。滄海桑田，身邊的人身邊的事轉(zhuǎn)眼之間有的已經(jīng)淡忘，而有的卻留在內(nèi)心深處久久不能釋?xiě)选Ｓ械淖咧�走著就遠(yuǎn)了，漸漸地消失在茫茫人海里面。世上不變的永遠(yuǎn)是變化，每個(gè)事物每個(gè)細(xì)胞每天都在變化之中，這也許就是說(shuō)的無(wú)常吧。想想這一切是不是很有意思，是不是也有好多的無(wú)奈和感慨。和是不是如同這變化的音符，時(shí)高時(shí)低在記憶深處留下的不過(guò)是一個(gè)個(gè)標(biāo)簽。這么多年界和界出了很多大咖級(jí)別的人物，他們有的是來(lái)自學(xué)院派的-學(xué)者，也有的是來(lái)自-的者和人。百花齊放百家無(wú)可厚非，對(duì)于和的認(rèn)識(shí)各有千秋。但，有那么一點(diǎn)也許是共識(shí)性的。大家覺(jué)得如今市場(chǎng)和越來(lái)越棘手，沒(méi)有以前那么風(fēng)光做的不再是順風(fēng)順手。這也許就是不斷變化的規(guī)律和主因，我們?nèi)绾芜m應(yīng)時(shí)展把握時(shí)代趨勢(shì)�；蛟S這也是大家急需研究和化解的新課題，我不談什么-的理論下面我從日常生活中談一下和的變革。湖南省張家界市機(jī)床鈑金防護(hù)罩銷(xiāo)售基地譬如，采購(gòu)付款，如果靠人審核那就會(huì)有發(fā)生的機(jī)會(huì)。如果用機(jī)器審核就會(huì)有效機(jī)會(huì)。這就像爬樓梯，兩支腳互為向上爬的支點(diǎn)，交叉上行，不是一支腳跳上去的。



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