北京華研中商經(jīng)濟(jì)信息中心為您提供培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)-發(fā)展規(guī)劃及投資可行性研究報(bào)告2017-2023年。
培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)-發(fā)展規(guī)劃及投資可行性研究報(bào)告2017-2023年
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出版日期:2017年11月
報(bào)告編號(hào):253602
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-章 培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)概述
1.1 培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)
1.1.1 培訓(xùn)的定義
1.1.2 培訓(xùn)的發(fā)展
1.1.3 培訓(xùn)分類
1.2 培訓(xùn)市場(chǎng)的建立
1.2.1 培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展的理論根據(jù)
1.2.2 培訓(xùn)市場(chǎng)的界定
1.2.3 培訓(xùn)市場(chǎng)的本質(zhì)
1.2.4 培訓(xùn)市場(chǎng)形成發(fā)展的條件
1.3 培訓(xùn)主體
1.3.1 各類形式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
1.3.2 培訓(xùn)公司
1.3.3 培訓(xùn)中心
1.3.4 幾種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的比較
1.3.5 -及其分類
1.3.6 培訓(xùn)師應(yīng)具備的條件
1.4 各行業(yè)培訓(xùn)介紹
1.4.1 it培訓(xùn)
1.4.2 會(huì)計(jì)培訓(xùn)
1.4.3 職業(yè)培訓(xùn)
第二章 2016-2017年培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
2.1 培訓(xùn)行業(yè)總體發(fā)展情況
2.1.1 行業(yè)產(chǎn)生及特點(diǎn)
2.1.2 行業(yè)發(fā)展回顧
2.1.3 行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀
2.1.4 行業(yè)發(fā)展特征
2.2 培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展分析
2.2.1 市場(chǎng)規(guī)模簡(jiǎn)況
2.2.2 市場(chǎng)-特點(diǎn)
2.2.3 市場(chǎng)品牌經(jīng)營(yíng)狀況
2.2.4 市場(chǎng)運(yùn)作分析
2.2.5 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略研究
2.3 培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化
2.3.1 產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的客觀因素
2.3.2 培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的特征
2.3.3 培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的制約因素
2.3.4 培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的突破路徑
2.4 培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)存問(wèn)題
2.4.1 -培訓(xùn)行業(yè)混亂現(xiàn)象研究
2.4.2 我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題
2.4.3 -培訓(xùn)行業(yè)面臨的危機(jī)
2.4.4 培訓(xùn)教育業(yè)連鎖企業(yè)管理升級(jí)迫在眉睫
2.4.5 培訓(xùn)行業(yè)缺乏-人才
2.5 培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展對(duì)策
2.5.1 培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展道路
2.5.2 培訓(xùn)業(yè)發(fā)展思路
2.5.3 培訓(xùn)業(yè)的規(guī)范與提高
2.5.4 -行業(yè)營(yíng)銷策略解析
2.5.5 加強(qiáng)-市場(chǎng)--力度
第三章 2016-2017年語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)分析
3.1 2016-2017年語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)綜述
3.1.1 語(yǔ)言培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)簡(jiǎn)介
3.1.2 語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)剖析
3.1.3 語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)行為分析
3.1.4 語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)績(jī)效分析
3.1.5 我國(guó)語(yǔ)言培訓(xùn)行業(yè)的影響因素
3.1.6 我國(guó)外語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策
3.2 2016-2017年英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
3.2.1 我國(guó)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展綜況
3.2.2 -英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)
3.2.3 中小城市英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展分析
3.2.4 航空英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
3.2.5 氣象英語(yǔ)培訓(xùn)的需求調(diào)查分析
3.2.6 -搶灘-英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)
3.2.7 我國(guó)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)存在的問(wèn)題及建議
3.2.8 我國(guó)英語(yǔ)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)分析
3.3 -生對(duì)英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇
3.3.1 價(jià)格
3.3.2 師資力量
3.3.3 內(nèi)容
3.3.4 地址距離
3.3.5 課程設(shè)置
3.3.6 學(xué)習(xí)環(huán)境
3.4 2016-2017年少兒及-生英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
3.4.1 -生英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查分析
3.4.2 -生英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況
3.4.3 少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀
3.4.4 少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的特點(diǎn)
3.4.5 少兒英語(yǔ)培訓(xùn)爭(zhēng)奪-市場(chǎng)
3.4.6 我國(guó)少兒英語(yǔ)培訓(xùn)業(yè)亟需-理念
3.4.7 少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存
3.4.8 我國(guó)少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)前景廣闊
3.5 2016-2017年商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
3.5.1 商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)-項(xiàng)目
3.5.2 商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)業(yè)的制約因素及發(fā)展價(jià)值
3.5.3 我國(guó)商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題與解決之道
3.5.4 促進(jìn)商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)健康發(fā)展的策略
3.5.5 我國(guó)商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷探究
3.5.6 商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
3.6 -英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
3.6.1 -英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)向-集中
3.6.2 -英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)展開(kāi)激烈角逐
3.6.3 -英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的對(duì)比分析
3.7 2016-2017年小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)分析
3.7.1 小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)異軍突起
3.7.2 小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)潛力有待挖掘
3.7.3 日語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展迅速
3.7.4 南亞小語(yǔ)種培訓(xùn)漸熱
3.7.5 小語(yǔ)種培訓(xùn)行業(yè)存在的不足
第四章 2016-2017年it培訓(xùn)市場(chǎng)狀況
4.1 it培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展環(huán)境
4.1.1 我國(guó)it人才地域分布不平衡
4.1.2 大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃漸趨成熟
4.1.3 it人才訂單式培訓(xùn)節(jié)省成本
4.1.4 -政策大力扶持it培訓(xùn)項(xiàng)目
4.1.5 it業(yè)前景-催熱培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展
4.2 it培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
4.2.1 it培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展概況
4.2.2 it培訓(xùn)市場(chǎng)需求分析
4.2.3 it行業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)課程
4.2.4 it培訓(xùn)行業(yè)步入移動(dòng)時(shí)代
4.3 it培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)模式探究
4.3.1 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模式推動(dòng)行業(yè)高速發(fā)展
4.3.2 模式遭遇-
4.3.3 非模式迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇
4.3.4 非模式優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)
4.4 it培訓(xùn)市場(chǎng)品牌發(fā)展情況
4.4.1 -it-市場(chǎng)品牌加快集中
4.4.2 it培訓(xùn)行業(yè)強(qiáng)弱分化升級(jí)
4.4.3 it培訓(xùn)品牌機(jī)構(gòu)及其戰(zhàn)略
4.4.4 it培訓(xùn)-發(fā)展策略研究
4.5 it培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展思考
4.5.1 it-消費(fèi)者重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題
4.5.2 it培訓(xùn)業(yè)亟待加強(qiáng)-
4.5.3 it職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取的對(duì)策
4.5.4 it培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展路徑
4.6 it培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展前景
4.6.1 it培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
4.6.2 it培訓(xùn)市場(chǎng)展望
4.6.3 it-市場(chǎng)前景光明
4.6.4 it業(yè)培訓(xùn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展預(yù)測(cè)
4.6.5 it培訓(xùn)業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)化品牌連鎖趨勢(shì)發(fā)展
第五章 2016-2017年會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
5.1 會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)需求分析
5.1.1 會(huì)計(jì)培訓(xùn)-女性群體歡迎
5.1.2 急需大量精英會(huì)計(jì)人才
5.1.3 四成財(cái)會(huì)人員主動(dòng)參加培訓(xùn)提升競(jìng)爭(zhēng)力
5.1.4 會(huì)計(jì)人才需求狀況及對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的啟示
5.2 會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)總體發(fā)展情況
5.2.1 中外合作培訓(xùn)國(guó)際化-會(huì)計(jì)人才
5.2.2 注會(huì)新考試制度改變會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)格局
5.2.3 會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)市場(chǎng)詳解
5.2.4 我國(guó)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Υ?/dv>
5.3 -培訓(xùn)
5.3.1 -培訓(xùn)的重要意義
5.3.2 -培訓(xùn)常見(jiàn)問(wèn)題
5.3.3 -培訓(xùn)發(fā)展策略
5.3.4 -培訓(xùn)發(fā)展的建議
5.4 會(huì)計(jì)培訓(xùn)-模式分析
5.4.1 我國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)模式現(xiàn)狀
5.4.2 我國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)模式-的-性
5.4.3 -我國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)模式的建議
5.5 會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策
5.5.1 會(huì)計(jì)培訓(xùn)存在的問(wèn)題
5.5.2 會(huì)計(jì)-的分析
5.5.3 會(huì)計(jì)培訓(xùn)提升途徑
5.5.4 美國(guó)會(huì)計(jì)-經(jīng)驗(yàn)借鑒
5.5.5 會(huì)計(jì)人員-改革思路
第六章 2016-2017年企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)解析
6.1 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)概述
6.1.1 企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)涵
6.1.2 企業(yè)培訓(xùn)要達(dá)到的目的
6.1.3 企業(yè)培訓(xùn)的方法選擇
6.1.4 企業(yè)培訓(xùn)的-主題
6.2 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
6.2.1 企業(yè)員工在職培訓(xùn)機(jī)制探析
6.2.2 國(guó)際企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查分析
6.2.3 2013-2017年企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
6.2.4 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)展望
6.3 企業(yè)培訓(xùn)業(yè)制約因素及發(fā)展對(duì)策
6.3.1 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)存在的不足
6.3.2 企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面臨發(fā)展危機(jī)
6.3.3 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展的建議
6.3.4 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式變革
6.4 企業(yè)培訓(xùn)的提升
6.4.1 企業(yè)培訓(xùn)效果的影響因素
6.4.2 -企業(yè)培訓(xùn)-條件
6.4.3 提升企業(yè)培訓(xùn)效果的-原則
6.4.4 提升培企業(yè)訓(xùn)效果的途徑
6.5 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)方式
6.5.1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)興起的背景
6.5.2 企業(yè)e-learning應(yīng)用情況分析
6.5.3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)用前景
第七章 2016-2017年企業(yè)營(yíng)銷及管理培訓(xùn)市場(chǎng)分析
7.1 企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)
7.1.1 企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)方式比較分析
7.1.2 企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)應(yīng)具備的內(nèi)容
7.1.3 企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)低效的主要原因
7.1.4 提升企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)效果的方法
7.2 企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)總體狀況
7.2.1 管理培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀
7.2.2 管理培訓(xùn)市場(chǎng)課程項(xiàng)目冷熱不均
7.2.3 企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期
7.2.4 -管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析
7.3 中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展
7.3.1 中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)現(xiàn)狀解析
7.3.2 中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)面臨的-問(wèn)題
7.3.3 促進(jìn)中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展的政策建議
7.4 管理培訓(xùn)市場(chǎng)問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策
7.4.1 -管理培訓(xùn)業(yè)亟需發(fā)展信息化
7.4.2 管理培訓(xùn)企業(yè)員工流失問(wèn)題思考
7.4.3 管理培訓(xùn)業(yè)突破之道
7.4.4 管理培訓(xùn)企業(yè)各流派競(jìng)爭(zhēng)策略
7.5 管理培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展前景分析
7.5.1 企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
7.5.2 我國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
7.5.3 企業(yè)-管理培訓(xùn)未來(lái)發(fā)展分析
第八章 2016-2017年其他行業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
8.1 -考試培訓(xùn)
8.1.1 -考試催生巨額培訓(xùn)市場(chǎng)
8.1.2 我國(guó)-考試培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī),F(xiàn)狀
8.1.3 -考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)醞釀轉(zhuǎn)型
8.1.4 -考試培訓(xùn)業(yè)的成就與不足
8.1.5 -考試培訓(xùn)市場(chǎng)亂象
8.2 研究生考試培訓(xùn)
8.2.1 -培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀總析
8.2.2 -培訓(xùn)業(yè)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)受歡迎
8.2.3 我國(guó)專碩-培訓(xùn)市場(chǎng)日漸升溫
8.2.4 研究生自費(fèi)對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)影響不大
8.2.5 -培訓(xùn)市場(chǎng)信息不對(duì)稱情況分析
8.2.6 我國(guó)-培訓(xùn)市場(chǎng)亟待整頓規(guī)范
8.3 物流行業(yè)人才培訓(xùn)
8.3.1 我國(guó)物流人才培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展綜合分析
8.3.2 倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)會(huì)冷鏈物流培訓(xùn)基地落成
8.3.3 物流培訓(xùn)市場(chǎng)存在的問(wèn)題
8.3.4 物流人才培訓(xùn)市場(chǎng)有待規(guī)范
第九章 2016-2017年重點(diǎn)區(qū)域培訓(xùn)市場(chǎng)分析
9.1 北京
9.1.1 北京-市場(chǎng)特征分析
9.1.2 北京少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)格局分析
9.1.3 自主招生熱促進(jìn)北京培訓(xùn)市場(chǎng)升溫
9.1.4 北京培訓(xùn)市場(chǎng)邁向“后奧數(shù)時(shí)代”
9.2 上海
9.2.1 上海-行業(yè)市場(chǎng)概述
9.2.2 上海-市場(chǎng)不斷細(xì)分
9.2.3 上海建立小微企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)咨詢基地
9.2.4 上海規(guī)范民辦培訓(xùn)市場(chǎng)
9.3 深圳
9.3.1 深圳培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展概況
9.3.2 深圳外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)綜合狀況
9.3.3 深圳心理培訓(xùn)市場(chǎng)-
9.3.4 -進(jìn)軍深圳少兒英語(yǔ)市場(chǎng)
9.3.5 深圳小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)潛力-
9.3.6 深圳職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展方向思考
9.4 武漢
9.4.1 武漢培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展概況
9.4.2 武漢it培訓(xùn)市場(chǎng)概況
9.4.3 武漢小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)受-
9.4.4 武漢音樂(lè)培訓(xùn)行業(yè)遭遇挫折
9.5 長(zhǎng)沙
9.5.1 長(zhǎng)沙英語(yǔ)培訓(xùn)--市場(chǎng)
9.5.2 長(zhǎng)沙英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)
9.5.3 長(zhǎng)沙-市場(chǎng)亟待規(guī)范
第十章 2016-2017年培訓(xùn)業(yè)上市公司分析
10.1 新東方教育科技集團(tuán)
10.1.1 公司簡(jiǎn)介
10.1.2 2017財(cái)年新東方經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.1.3 2017財(cái)年新東方經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.1.4 2017財(cái)年新東方經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.1.5 新東方-的發(fā)展戰(zhàn)略
10.1.6 新東方做大少兒英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目
10.1.7 新東方成功管理模式探析
10.2 -集團(tuán)
10.2.1 公司簡(jiǎn)介
10.2.2 2017年-經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.2.3 2017年-經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.2.4 2017年-經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.3 -教育集團(tuán)
10.3.1 公司簡(jiǎn)介
10.3.2 2017財(cái)年-國(guó)際教育集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.3.3 2017財(cái)年-國(guó)際教育集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.3.4 2017財(cái)年-國(guó)際教育集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.4 弘成教育集團(tuán)
10.4.1 公司簡(jiǎn)介
10.4.2 2017年弘成教育經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.4.3 2017年弘成教育經(jīng)營(yíng)狀況分析
10.4.4 2017年弘成教育經(jīng)營(yíng)狀況分析
第十一章 2016-2017年培訓(xùn)行業(yè)其他企業(yè)分析
11.1 ef英孚教育集團(tuán)
11.1.1 公司概況
11.1.2 英孚教育的-競(jìng)爭(zhēng)力分析
11.1.3 英孚教育-英語(yǔ)培訓(xùn)向二線市場(chǎng)推進(jìn)
11.1.4 英孚全面啟動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略
11.1.5 英孚教育的營(yíng)銷-分析
11.2 環(huán)球雅思
11.2.1 公司概況
11.2.2 環(huán)球雅思發(fā)展成就
11.2.3 環(huán)球雅思經(jīng)營(yíng)模式
11.3 韋博國(guó)際英語(yǔ)
11.3.1 公司概況
11.3.2 韋博國(guó)際英語(yǔ)的培訓(xùn)特色
11.3.3 韋博國(guó)際英語(yǔ)以服務(wù)為本
11.4 niit
11.4.1 公司概況
11.4.2 niit在華經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r
11.4.3 niit-占領(lǐng)it培訓(xùn)市場(chǎng)
11.4.4 niit軟件與服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地青島成立
11.5 北大青鳥(niǎo)it教育
11.5.1 公司概況
11.5.2 北大青鳥(niǎo)發(fā)展取得的成就
11.5.3 北大青鳥(niǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化”發(fā)展思路
11.5.4 北大青鳥(niǎo)-it人才培訓(xùn)模式
11.6 清華it學(xué)習(xí)中心
11.6.1 公司概況
11.6.2 清華it以“職業(yè)為-”的培訓(xùn)特點(diǎn)
11.6.3 清華it的“t型人才”培養(yǎng)方案解析
11.6.4 清華it注重完善培訓(xùn)教材
11.7 新華教育集團(tuán)
11.7.1 公司概況
11.7.2 新華電腦教育以高保發(fā)展
11.7.3 新華電腦學(xué)院探索it-新道路
11.7.4 新華電腦教育再次升級(jí)
11.8 思遠(yuǎn)it學(xué)院
11.8.1 公司概況
11.8.2 思遠(yuǎn)堅(jiān)守非路線
11.8.3 思遠(yuǎn)it教育優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)
11.8.4 思遠(yuǎn)人才定制培訓(xùn)模式顯-
11.8.5 思遠(yuǎn)it攜手聯(lián)想謀發(fā)展
第十二章 培訓(xùn)行業(yè)投資分析及前景預(yù)測(cè)
12.1 -行業(yè)投資形勢(shì)
12.1.1 -行業(yè)受資本市場(chǎng)-
12.1.2 -業(yè)投資現(xiàn)狀分析
12.1.3 -行業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇
12.1.4 未來(lái)十年培訓(xùn)行業(yè)仍會(huì)受到資本-
12.1.5 -行業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)
12.1.6 -市場(chǎng)投資需關(guān)注的問(wèn)題
12.2 培訓(xùn)行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域投資機(jī)會(huì)
12.2.1 小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)投資預(yù)期-較高
12.2.2 小語(yǔ)種培訓(xùn)行業(yè)投資可行性分析
12.2.3 心理咨詢師培訓(xùn)業(yè)頗具投資潛力
12.2.4 培訓(xùn)行業(yè)-投資領(lǐng)域預(yù)測(cè)
12.2.5 兒童-行業(yè)投資潛力分析
12.3 培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)
12.3.1 我國(guó)-業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?/dv>
12.3.2 2017-2023年培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè)分析
12.3.3 培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
12.3.4 培訓(xùn)市場(chǎng)未來(lái)走向預(yù)測(cè)
12.3.5 企業(yè)引入職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)將成未來(lái)趨勢(shì)
附錄
附錄一:--職業(yè)教育法
附錄二:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法
附錄三:-會(huì)計(jì)-(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃
圖表目錄:
圖表 2017年我國(guó)非-教育學(xué)生人數(shù)
圖表 暑假關(guān)注語(yǔ)言培訓(xùn)網(wǎng)民的省份分布
圖表 氣象領(lǐng)域英語(yǔ)使用情況
圖表 氣象領(lǐng)域希望提高方面
圖表 氣象領(lǐng)域培訓(xùn)教學(xué)重點(diǎn)
圖表 氣象領(lǐng)域培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)度
圖表 氣象科技英語(yǔ)培訓(xùn)課程設(shè)置建議
圖表 各類英語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的占比
圖表 英語(yǔ)培訓(xùn)者消費(fèi)者看重的因素占比
圖表 影響-生選擇英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的因素調(diào)查
圖表 小學(xué)生英語(yǔ)培訓(xùn)消費(fèi)金額情況
圖表 初中生英語(yǔ)培訓(xùn)消費(fèi)金額情況
圖表 高中生英語(yǔ)培訓(xùn)消費(fèi)金額情況
圖表 -生選擇英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)師資力量的選擇分布
圖表 -生選擇英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)容的選擇分布
圖表 小學(xué)生選擇英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消費(fèi)半徑
圖表 初中學(xué)生選擇英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消費(fèi)半徑
圖表 高中生選擇英語(yǔ)培訓(xùn)的消費(fèi)半徑
圖表 小學(xué)生英語(yǔ)培訓(xùn)消費(fèi)模式
圖表 初中生學(xué)生英語(yǔ)培訓(xùn)消費(fèi)模式
圖表 高中生學(xué)生英語(yǔ)培訓(xùn)消費(fèi)模式
圖表 -生選擇英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境的選擇分布
圖表 家長(zhǎng)認(rèn)為子女學(xué)習(xí)英語(yǔ)的重要目的
圖表 對(duì)子女在學(xué)校中的英語(yǔ)學(xué)習(xí)不滿意時(shí)家長(zhǎng)準(zhǔn)備采取的措施
圖表 家長(zhǎng)對(duì)孩子的英語(yǔ)培訓(xùn)狀況不滿意時(shí)采用何種方法-孩子的學(xué)習(xí)
圖表 -各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在英語(yǔ)-市場(chǎng)上所占份額
圖表 2011-2017年個(gè)人it培訓(xùn)市場(chǎng)的增長(zhǎng)情況
圖表 愿意加入軟件行業(yè)的因素
圖表 選擇it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要因素
圖表 it培訓(xùn)市場(chǎng)vc/pe投資規(guī)模走勢(shì)
圖表 不同層次員工的自費(fèi)培訓(xùn)的比例
圖表 不同所有制企業(yè)會(huì)計(jì)人員自費(fèi)培訓(xùn)比例
圖表 會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)不同授課形勢(shì)的比例
圖表 各會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所占市場(chǎng)份額
圖表 對(duì)各類培訓(xùn)主辦機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)(5分為滿分)
圖表 不同-會(huì)計(jì)人員對(duì)培訓(xùn)的需求(5為非常-)
圖表 會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)目的
圖表 各年齡層中把培訓(xùn)定位在積累人脈的比例
圖表 不同層次會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)的目的
圖表 參加培訓(xùn)的決定者
圖表 2012-2017年企業(yè)員工個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用
圖表 2012-2017年企業(yè)個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)工作總額的占比
圖表 2012-2017年企業(yè)培訓(xùn)手段中e-learning的占比
圖表 2013年企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)t20-
圖表 2017年gdp與管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模情況
圖表 武漢各it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況
圖表 武漢各it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)模式
圖表 武漢各it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量
圖表 武漢各it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)項(xiàng)目
圖表 武漢各it培訓(xùn)企業(yè)與院校的合作
圖表 2013-2017財(cái)年新東方綜合損益表
圖表 2016-2017財(cái)年新東方綜合損益表
圖表 2016-2017財(cái)年新東方綜合損益表
圖表 2012-2017年-綜合損益表
圖表 2016-2017年-綜合損益表
圖表 2016-2017年-綜合損益表
圖表 2013-2017財(cái)年-教育綜合損益表
圖表 2016-2017財(cái)年-教育綜合損益表
圖表 2012-2017年弘成教育綜合損益表
圖表 2016-2017年弘成教育綜合損益表
圖表 2016-2017年弘成教育綜合損益表
圖表 t型人才示意圖
圖表 2017-2023年-市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)
略……
-提示:-規(guī)劃期間,產(chǎn)業(yè)政策對(duì)本行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有重新梳理,數(shù)據(jù)每個(gè)季度實(shí)時(shí)更新,關(guān)于報(bào)告的圖表部分,以當(dāng)時(shí)購(gòu)買報(bào)告的-數(shù)據(jù)為準(zhǔn),圖表的個(gè)數(shù)或多或少,屆時(shí)以實(shí)際提交報(bào)告為準(zhǔn),感謝關(guān)注和支持!
本公司主營(yíng):
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
-
集成商
-
供應(yīng)商
-
門戶網(wǎng)站
-
行業(yè)研究報(bào)告
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