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湯亞我們是兩個(gè)不同的行業(yè),但是我們經(jīng)常會(huì)一起交流,我和張勇是-的朋友,我們更多的是向他們學(xué)習(xí)。他們?cè)诤芏嘈∈虑樯,可以不?jì)成本地付出。 通過和他們的交流 福州馬可波羅磁磚,我們也有了一些啟示,比如我們有個(gè)退補(bǔ)的規(guī)定,但是你撒了水,粘的水泥就相當(dāng)于影響了二次銷售,這種產(chǎn)品我們是不退的,以前我們沒有這 個(gè)授權(quán),我們的店員不敢退,因?yàn)橥肆司鸵约嘿I單,這種情況很容易產(chǎn)生- 福州馬可波羅瓷磚批發(fā),造成客戶不滿意,海底撈的張總跟我們說他們店里也有人不講理,吃飯不給錢, 然后就-,遇到這種情況他們采取的方法是息事寧人 福州馬可波羅,實(shí)際上跟我們的道理也是一樣的,結(jié)果我們幾個(gè)月算下來,退的也不太多,在我們可承受的成本范圍之內(nèi)。 遇到這種客戶我們肯定就退了,但是我們不宣傳、不鼓勵(lì),我們肯定是要你算好,不要弄了水泥才來退,確實(shí)他不講道理我們也退給你,為了讓你滿意,客戶滿意是 檢驗(yàn)我們工作的-標(biāo)準(zhǔn)。
新浪家居在大展廳那里,有一個(gè)員工的專區(qū),很多員工的留在那里一些話語,您這邊怎么管理您的員工呢?
湯亞張勇經(jīng)常跟我說,他說“你只要把員工當(dāng)人看就ok了,其他-說了”,只要把他當(dāng)成一個(gè)人,就是跟你一樣平等就ok了。我們?cè)趩T工-上, 也是非?粗氐,330的-基金就是專門為員工設(shè)置的-,每月在他們父母的賬上存入幾百塊錢,讓他們感受到公司的用心。
新浪家居謝謝湯總接受我們的采訪。
謝悅增馬可波羅瓷磚非常重視和-各-場(chǎng)關(guān)系的維護(hù),好的賣場(chǎng)需要好的品牌,好的品牌離不開好的賣場(chǎng)這個(gè)平臺(tái) 福州馬可波羅磁磚,是共贏的關(guān)系,我們一直非常重視和他們的合作。在某些階段,個(gè)別店面生意一直不太好,但是馬可波羅-各地的賣場(chǎng)還是-的。
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