室外皮線光纜、室外皮線光纜批發(fā)、室外皮線光纜零售

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管理評(píng)審進(jìn)行時(shí)：

a）總經(jīng)理-管理評(píng)審會(huì)議；

b）管理者代表負(fù)責(zé)報(bào)告管理體系總體運(yùn)行情況；

c）質(zhì)檢部負(fù)責(zé)會(huì)議組織工作并做好記錄；

d）相關(guān)部門負(fù)責(zé)報(bào)告本部門有關(guān)的運(yùn)行情況，并提出相應(yīng)建議 室外皮線光纜廠家，會(huì)后執(zhí)行相關(guān)決議。

6.2.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)

a）為-承擔(dān)管理體系規(guī)定職責(zé)的人員是有能力的 室外皮線光纜，辦公室負(fù)責(zé)人員的教育、培訓(xùn)活動(dòng)；對(duì)人員的技能、經(jīng)驗(yàn)識(shí)別，并依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)論和勞動(dòng)組織情況進(jìn)行人員的調(diào)整。對(duì)人員能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷方面考慮，具體執(zhí)行<人力資源控制程序>）；

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