2016-2022年職業(yè)女裝市場(chǎng)需求及投資前景分析報(bào)告

北京艾凱德特咨詢(xún)有限公司為您提供2016-2022年職業(yè)女裝市場(chǎng)需求及投資前景分析報(bào)告。報(bào)告名稱(chēng)2016-2022年職業(yè)女裝市場(chǎng)需求及投資前景分析報(bào)告
出版日期 2016年
交付方式 email電子版/特快專(zhuān)遞
價(jià)　　格 紙介版: 7200元 電子版: 7200元 紙介版+電子版: 7500元
廣東省、浙江省、江蘇省、山東省、福建省是我國(guó)主要的服裝生產(chǎn)地區(qū)。不同地區(qū)均具有自身鮮明的產(chǎn)品特色，浙江寧波、溫州的產(chǎn)品特色以襯衫、西服為基礎(chǔ)，向商務(wù)、白領(lǐng)休閑方向發(fā)展；福建泉州則以運(yùn)動(dòng)、陸戰(zhàn)和牛仔整合而成的戶(hù)外休閑男裝為主要產(chǎn)品；福建石獅的男式休閑裝和茄克衫產(chǎn)業(yè)非常集中；而廣東則主要生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)裝和牛仔服等產(chǎn)品。
由于職業(yè)裝產(chǎn)品以西服和襯衫為主，而浙江、江蘇等東部省市以設(shè)-產(chǎn)襯衫、西服等商務(wù)正裝、商務(wù)休閑裝見(jiàn)長(zhǎng)，故目前我國(guó)職業(yè)裝的產(chǎn)業(yè)集群主要-于浙江、江蘇等東部省市，尤其是浙江省寧波市和溫州市，如雅戈?duì)枴��?bào)喜鳥(niǎo)、海瀾、陽(yáng)光、莊吉、喬治白等主要的職業(yè)裝生產(chǎn)廠家均集中在此。溫州地處東部沿海，服裝業(yè)是其支柱產(chǎn)業(yè)之一，隨著服裝市場(chǎng)的細(xì)分日臻完善，很多溫州原有的服裝生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)職業(yè)裝，使得溫州職業(yè)裝在近的幾年里發(fā)展異常迅速，競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。
總的來(lái)說(shuō)，我國(guó)職業(yè)女裝發(fā)展還處在初級(jí)階段，部分職業(yè)女裝企業(yè)沒(méi)有自主品牌，目前這些企業(yè)在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略上主要還靠競(jìng)爭(zhēng)和低成本的規(guī)模擴(kuò)張，尚未進(jìn)入品牌營(yíng)銷(xiāo)的階段，企業(yè)從品牌上所獲利潤(rùn)甚少。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)職業(yè)裝行業(yè)內(nèi)中小企業(yè)占整個(gè)行業(yè)比重的80%，而百人以下的小企業(yè)占整個(gè)行業(yè)企業(yè)總數(shù)的70%，數(shù)量多，規(guī)模小，經(jīng)營(yíng)較為粗放。由于職業(yè)裝行業(yè)在品牌-方面力度較弱，因而職業(yè)女裝行業(yè)內(nèi)品牌數(shù)量少，品牌影響力小，知-較少。但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，職業(yè)女性對(duì)衣著的品味要求越來(lái)越高，品牌化將是職業(yè)女裝發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)。
目前,我國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)并沒(méi)有清晰的界限,正裝、男裝和女裝等其他細(xì)分行業(yè)的企業(yè)都有涉足該領(lǐng)域,-職業(yè)裝的企業(yè)并不多,規(guī)模有限、品牌影響力小。整個(gè)職業(yè)裝市場(chǎng)尚處于混沌階段,群雄紛爭(zhēng)、巨擘未出。供應(yīng)方的競(jìng)爭(zhēng)力水平受到研發(fā)設(shè)計(jì)、采購(gòu)生產(chǎn)、銷(xiāo)售服務(wù)、品牌運(yùn)營(yíng)等諸多因素的影響。
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和第二、第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)的不斷增加，職業(yè)裝的需求量也持續(xù)-。職業(yè)裝生產(chǎn)企業(yè)有近3萬(wàn)家，形成一定的產(chǎn)業(yè)集群。如今，采購(gòu)商亦注重職業(yè)裝的設(shè)計(jì)風(fēng)格、款式、品質(zhì)及其蘊(yùn)含的科技含量。對(duì)于職業(yè)裝企業(yè)而言，品牌化將成為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，以此避免競(jìng)爭(zhēng)和低成本的規(guī)模擴(kuò)張，有效地提升企業(yè)利潤(rùn)空間。
在服飾觀念已經(jīng)發(fā)現(xiàn)改變的大前提下，職業(yè)女裝需求不斷發(fā)酵,未來(lái)有可能成為職業(yè)女性的剛性需求。職業(yè)女裝的目標(biāo)群體人數(shù)不斷擴(kuò)大，職業(yè)女裝穿著場(chǎng)合日益增多，同時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的收入提升和消費(fèi)升級(jí)-消費(fèi)者擁有足夠的購(gòu)買(mǎi)力。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，2013年我國(guó)職業(yè)女裝市場(chǎng)規(guī)模為585億元，2014年職業(yè)女裝市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)至620億元，較上年同期增長(zhǎng)6.0 %。
2009-2014年我國(guó)職業(yè)女裝市場(chǎng)規(guī)模走勢(shì)圖

資料來(lái)源：艾凱咨詢(xún)網(wǎng)整理
本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，-，問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自-，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自-及市場(chǎng)-數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)-規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券-等，價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類(lèi)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
報(bào)告揭示了職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)潛在需求與市場(chǎng)機(jī)會(huì)，報(bào)告對(duì)職業(yè)女裝做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析，并分析了職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)。為戰(zhàn)略-選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y-和公司-層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)情報(bào)信息及科學(xué)的決策依據(jù)。

報(bào)告目錄：

-章 全球職業(yè)女裝行業(yè)運(yùn)行形勢(shì)分析
-節(jié) 全球職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展歷程
第二節(jié) 全球職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展情況
一、全球職業(yè)女裝行業(yè)供給情況分析
二、全球職業(yè)女裝行業(yè)需求情況分析
第三節(jié) 全球職業(yè)女裝行業(yè)主要及區(qū)域發(fā)展情況分析
第四節(jié) 全球職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析

第二章 2012-2014年職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
-節(jié) 2012-2014年經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
二、國(guó)際貿(mào)易環(huán)境
第二節(jié) 2012-2014年職業(yè)女裝的行業(yè)發(fā)展政策環(huán)境分析
一、行業(yè)政策影響分析
二、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析
第三節(jié) 2012-2014年職業(yè)女裝的行業(yè)發(fā)展社會(huì)環(huán)境分析

第三章 職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)總體運(yùn)行情況分析
-節(jié) 職業(yè)裝概念、種類(lèi)及特點(diǎn)
是十三億人口的大國(guó)，是全-的服裝消費(fèi)國(guó)和生產(chǎn)國(guó)，服裝行業(yè)是我國(guó)-的重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)、人民生活水平不斷提高，我國(guó)的服裝行業(yè)有著較大的發(fā)展，已成為全-的服裝生產(chǎn)工廠。近年服裝產(chǎn)業(yè)日趨成熟，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也由勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)向優(yōu)勢(shì)、-優(yōu)勢(shì)、-等高層次優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。
作為服裝行業(yè)的一個(gè)分支，職業(yè)裝是指從業(yè)人員工作時(shí)穿著的一種能表明其職業(yè)特征的-服裝。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，都市化進(jìn)程的加快，職業(yè)裝正在越來(lái)越為人們所重視，人們逐漸意識(shí)到，工作人員穿上統(tǒng)一-，可以增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，增強(qiáng)責(zé)任心，有助于提高企業(yè)的整體風(fēng)貌和文化形象，并間接反映出部門(mén)或行業(yè)的綜合實(shí)力。
1、職業(yè)裝的種類(lèi)
在人們的傳統(tǒng)觀念里，職業(yè)裝就是“勞保服”、“工作服”的代名詞，款式單一、色彩單調(diào)。然而，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，社會(huì)分工的進(jìn)一步細(xì)化，職業(yè)裝已成為整個(gè)服裝行業(yè)的一個(gè)重要分支，是現(xiàn)代工業(yè)“以人為本”的理念體現(xiàn)，并能夠?yàn)閯趧?dòng)者創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，能夠給社會(huì)帶來(lái)-，能夠給企業(yè)創(chuàng)造無(wú)形價(jià)值的新的著裝理念。
職業(yè)裝種類(lèi)


職業(yè)裝主要有以下幾個(gè)種類(lèi)：
行政職業(yè)裝：是商業(yè)行為和商業(yè)活動(dòng)中為流行的一種服飾，它是-職業(yè)裝與時(shí)裝特點(diǎn)的一類(lèi)服裝。它不像職業(yè)-那樣有明確的穿著規(guī)定與要求，但需要一定的穿著場(chǎng)合，還具有一定的流行性。因此，它有著很濃厚的商業(yè)屬性。這類(lèi)服裝強(qiáng)調(diào)品位與潮流，用料上較為考究，造型上注重簡(jiǎn)潔與-，色彩追求合適的搭配與協(xié)調(diào)，總體上注重體現(xiàn)穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會(huì)-。
職業(yè)-：是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點(diǎn)，并有別于其他行業(yè)而-設(shè)計(jì)的著裝。它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)的雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識(shí)別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化、秩序化。
職業(yè)工裝：是以滿(mǎn)足人體工學(xué)、-功能來(lái)進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)保護(hù)、安全及衛(wèi)生作業(yè)功能的服裝。它是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物，并隨著科學(xué)的進(jìn)步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的-而不斷改進(jìn)。
2、職業(yè)裝的特點(diǎn)
職業(yè)裝特點(diǎn)分析
特點(diǎn)
簡(jiǎn)介
實(shí)用性
實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)該適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)， 要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、-、加工性能等；款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜；制作加工上，要求裁剪準(zhǔn)確、縫紉牢固、規(guī)格號(hào)型齊全、整燙定型平整、包裝精致-經(jīng)濟(jì)-是實(shí)用性的又一方面。從客戶(hù)方來(lái)講，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算好的；從設(shè)計(jì)制作方來(lái)說(shuō)，也不可能像過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折，必須-其基本的下限利潤(rùn)。因此，在-要求的前提下，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)的成本
藝術(shù)性
服裝作為一門(mén)實(shí)用藝術(shù)，其設(shè)計(jì)的-目的，在于用服裝與飾物來(lái)美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時(shí)彌補(bǔ)人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計(jì)的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看，是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮，職業(yè)裝-需要通盤(pán)考察，研究職業(yè)著裝的對(duì)象、場(chǎng)合、目的、職業(yè)性、心理、生理的需求，從而提出-的設(shè)計(jì)方案
標(biāo)識(shí)性
職業(yè)裝的標(biāo)識(shí)性旨在-兩點(diǎn)：社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)、崗位的區(qū)別�？蓺w納出的標(biāo)識(shí)性作用為：樹(shù)立行業(yè)、角色的特定形象，便于企業(yè)識(shí)別，弘揚(yáng)企業(yè)理念的精神，利于公眾-和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)服裝的標(biāo)識(shí)性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)-差和性別差等差別標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)在于通過(guò)款式與色彩搭配、服飾配件和企業(yè)標(biāo)志的不同來(lái)實(shí)現(xiàn)。成功的職業(yè)裝具有完整的標(biāo)識(shí)識(shí)別系統(tǒng)，從首服、足服、手服到軀干服一整套服裝嚴(yán)格配套、從而形成職業(yè)裝的-鮮明的標(biāo)識(shí)性
防護(hù)性
職業(yè)裝中的職業(yè)工裝因工作環(huán)境的差別，如何保護(hù)作業(yè)人員的身體不受作業(yè)環(huán)境中的有害因素的-，-和提高工作效率，以-作業(yè)人員準(zhǔn)確、完全、-地完成工作任務(wù)，不同的產(chǎn)業(yè)服裝有不同的功能防護(hù)要求
科學(xué)性
現(xiàn)代科學(xué)的-研究成果運(yùn)用于職業(yè)服的全過(guò)程：材料、設(shè)計(jì)、打版、制作、包裝。其中產(chǎn)業(yè)用紡織品的科技含量為-，新的紡織材料的拓展給職業(yè)裝以日新月異的新面目
時(shí)代性
時(shí)代性因-、經(jīng)濟(jì)、流行、文化、文藝-等因素而通過(guò)服色、造型、飾物等折射出來(lái)。今天的職業(yè)裝時(shí)代特征是既從服飾傳統(tǒng)中吸收-加以改造，又從外來(lái)服飾中汲取養(yǎng)料適應(yīng)現(xiàn)在，表現(xiàn)出一種兼容并蓄的開(kāi)闊態(tài)勢(shì)，呈現(xiàn)出異彩紛呈，百花齊放的繁榮景象
民族性
職業(yè)裝的民族性在職業(yè)裝與職業(yè)-中均有鮮明的表現(xiàn)。前者著重體現(xiàn)著裝者的個(gè)人品質(zhì)、文化內(nèi)涵與民族意識(shí)，其民族性特征顯而易見(jiàn)；后者在體現(xiàn)企業(yè)形象、注意-ci 視覺(jué)整體效果的第三產(chǎn)業(yè)-中有著設(shè)計(jì)上的重要性
資料來(lái)源：艾凱咨詢(xún)網(wǎng)整理
-節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)規(guī)模情況分析
一、行業(yè)單位規(guī)模情況分析
二、行業(yè)人員規(guī)模狀況分析
三、行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模狀況分析
四、行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模狀況分析
第二節(jié) 市場(chǎng)壁壘
第三節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)情況分析
一、現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)
二、潛在進(jìn)入者分析
三、替代品威脅分析
第四節(jié) 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力比較
第五節(jié) 市場(chǎng)集中度分析

第四章 2014年職業(yè)女裝行業(yè)供需情況分析
-節(jié) 職業(yè)女裝市場(chǎng)現(xiàn)狀分析
第二節(jié) 職業(yè)女裝產(chǎn)量分析
一、職業(yè)女裝產(chǎn)業(yè)總體產(chǎn)能規(guī)模
二、職業(yè)女裝生產(chǎn)區(qū)域分布
第三節(jié) 職業(yè)女裝市場(chǎng)需求分析
第四節(jié) 職業(yè)女裝市場(chǎng)需求特點(diǎn)分析
職業(yè)女裝市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)群體主要為企-客戶(hù)，其對(duì)職業(yè)女裝的采購(gòu)一般采用-的方式進(jìn)行。一般大型企業(yè)的采購(gòu)周期為兩年，即每?jī)赡隇槠髽I(yè)全體員工訂購(gòu)適合不同季節(jié)穿著的全套服飾，因此職業(yè)女裝市場(chǎng)的客戶(hù)具有一定的延續(xù)性和穩(wěn)定性。
同時(shí)，職業(yè)女裝采購(gòu)人員具有很強(qiáng)的性，對(duì)于面料的把控和參加投標(biāo)的樣品要求較高，進(jìn)而參照樣品的品質(zhì)對(duì)終產(chǎn)品的進(jìn)行檢測(cè)，因此，職業(yè)女裝的產(chǎn)品控制是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，產(chǎn)品不僅影響客戶(hù)當(dāng)次采購(gòu)的決策，還會(huì)直接影響生產(chǎn)廠商的品牌-和未來(lái)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的決策。基于此，為有效控制產(chǎn)品，多數(shù)職業(yè)女裝生產(chǎn)廠商會(huì)采取自主設(shè)計(jì)、自主生產(chǎn)為主的生產(chǎn)模式，委外加工只是在自有產(chǎn)能不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求時(shí)的-補(bǔ)充。
除產(chǎn)品外，客戶(hù)服務(wù)因素亦是職業(yè)女裝采購(gòu)企業(yè)所考慮的重要方面。對(duì)于職業(yè)女裝來(lái)說(shuō)，客戶(hù)服務(wù)因素主要體現(xiàn)在前期的服裝款式、面料選擇、量體裁衣、以及后期的交貨期、維修返工、增做、對(duì)客戶(hù)要求的響應(yīng)速度等方面，這些方面直接關(guān)系到客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)，進(jìn)而影響到客戶(hù)未來(lái)的重復(fù)購(gòu)買(mǎi)決策。
因此，對(duì)于職業(yè)女裝生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一方面要建立-的生產(chǎn)設(shè)計(jì)體系，-產(chǎn)品，增強(qiáng)品牌營(yíng)銷(xiāo)的力度；另一方面為提高客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)，需要在全國(guó)建立完善的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶(hù)提供售前售后的一整套服務(wù)。未來(lái)職業(yè)女裝行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)將是品牌、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)完全一體化的經(jīng)營(yíng)模式。
第五節(jié) 行業(yè)供需平衡狀況分析
一、職業(yè)女裝行業(yè)供需平衡現(xiàn)狀
二、影響行業(yè)供需平衡的因素分析
三、職業(yè)女裝行業(yè)供需平衡走勢(shì)預(yù)測(cè)

第五章 職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及市場(chǎng)規(guī)模分析
-節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展分析
一、2011-2014年職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)分析
二、2011-2014年職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析
三、2011-2014年職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)供需分析
第二節(jié) 職業(yè)女裝產(chǎn)業(yè)特征與行業(yè)重要性
第三節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)特性分析
第四節(jié) 2014年職業(yè)女裝市場(chǎng)規(guī)模分析
第五節(jié) 2014年職業(yè)女裝區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模分析
一、2014年?yáng)|北地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
二、2014年華北地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
三、2014年華東地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
四、2014年華中地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
五、2014年華南地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
六、2014年西部地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
第六節(jié) 2016-2022年職業(yè)女裝市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)

第六章 職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格分析
-節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)品歷年價(jià)格回顧
第二節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格
一、產(chǎn)品當(dāng)前價(jià)格分析
二、產(chǎn)品未來(lái)價(jià)格預(yù)測(cè)
第三節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格影響因素分析
一、-匯率變化影響
二、其它

第七章 職業(yè)女裝行業(yè)替代品及互補(bǔ)產(chǎn)品分析
-節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)替代品分析
一、替代品種類(lèi)
二、主要替代品對(duì)職業(yè)女裝行業(yè)的影響
三、替代品發(fā)展趨勢(shì)分析
第二節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)互補(bǔ)產(chǎn)品分析
一、行業(yè)互補(bǔ)產(chǎn)品種類(lèi)
二、主要互補(bǔ)產(chǎn)品對(duì)職業(yè)女裝行業(yè)的影響
三、互補(bǔ)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)分析

第八章 職業(yè)女裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及競(jìng)爭(zhēng)策略分析
-節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析
一、行業(yè)集中度分析
二、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局
三、競(jìng)爭(zhēng)群組
四、職業(yè)女裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵因素分析
1、價(jià)格
2、渠道
3、產(chǎn)品/服務(wù)
4、品牌
第二節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略分析
一、行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力比較
二、職業(yè)女裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略分析

第九章 職業(yè)女裝主要上下游產(chǎn)品分析
-節(jié) 職業(yè)女裝上下游分析
一、與行業(yè)上下游之間的關(guān)聯(lián)性
二、上游原材料供應(yīng)形勢(shì)分析
三、下游產(chǎn)品解析
第二節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析
一、行業(yè)上游影響及風(fēng)險(xiǎn)分析
二、行業(yè)下游風(fēng)險(xiǎn)分析及提示
三、關(guān)聯(lián)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及提示

第十章 職業(yè)女裝行業(yè)渠道與-分析
-節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)渠道分析
一、渠道格局
二、渠道形式
三、渠道要素對(duì)比
四、各區(qū)域主要情況
第二節(jié) 職業(yè)女裝-分析
一、品牌數(shù)量分析
二、品牌推廣方式分析
三、品牌美譽(yù)度分析
四、品牌的選擇情況

第十一章 女裝行業(yè)進(jìn)出口分析
-節(jié) 出口分析
一、2014年女裝出口總況分析
二、2014年女裝出口量及增長(zhǎng)情況
三、2014年女裝細(xì)分行業(yè)出口情況
四、出口流向結(jié)構(gòu)
五、出口產(chǎn)品
六、主要出口企業(yè)
七、出口價(jià)格特征分析
第二節(jié) 進(jìn)口分析
一、2014年女裝進(jìn)口總況分析
二、2014年女裝進(jìn)口量及增長(zhǎng)情況
三、2014年女裝細(xì)分行業(yè)進(jìn)口情況
四、進(jìn)口結(jié)構(gòu)
五、進(jìn)口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

第十二章 職業(yè)女裝行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
-節(jié) a公司
一、企業(yè)基本概況
二、2011-2014年企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況分析
三、2011-2014年企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃
第二節(jié) b公司
一、企業(yè)基本概況
二、2011-2014年企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況分析
三、2011-2014年企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃
第三節(jié) c公司
一、企業(yè)基本概況
二、2011-2014年企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況分析
三、2011-2014年企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃
第四節(jié) d公司
一、企業(yè)基本概況
二、2011-2014年企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況分析
三、2011-2014年企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃
第五節(jié) e公司
一、企業(yè)基本概況
二、2011-2014年企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況分析
三、2011-2014年企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃

第十三章 2016-2022年職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)
-節(jié) 未來(lái)職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
一、未來(lái)職業(yè)女裝行業(yè)發(fā)展分析
二、未來(lái)職業(yè)女裝行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)方向
三、總體行業(yè)“-”整體規(guī)劃及預(yù)測(cè)
第二節(jié) 2016-2022年職業(yè)女裝行業(yè)運(yùn)行狀況預(yù)測(cè)
一、2016-2022年職業(yè)女裝行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)測(cè)
二、2016-2022年職業(yè)女裝行業(yè)銷(xiāo)售收入預(yù)測(cè)
三、2016-2022年職業(yè)女裝行業(yè)總資產(chǎn)預(yù)測(cè)

第十四章 職業(yè)女裝行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與投資策略分析
-節(jié) 職業(yè)女裝行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析
一、行業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
二、行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游風(fēng)險(xiǎn)
三、行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)
四、行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
五、行業(yè)其他風(fēng)險(xiǎn)分析
第二節(jié) 職業(yè)女裝投資策略分析
一、行業(yè)總體發(fā)展前景及市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析
二、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略
三、企業(yè)投資策略
四、企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)策略建議

圖表目錄：
圖表：2011-2014年全球職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及增速
圖表：2016-2022年全球職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及增速預(yù)測(cè)
圖表：2011-2014年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度
圖表：2011-2014年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)
圖表：2011-2014年社會(huì)消費(fèi)品零售總額及其增長(zhǎng)速度
圖表：2011-2014年職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析
圖表：2016-2022年職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)
圖表：職業(yè)女裝行業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析
圖表：2011-2014年我國(guó)華東地區(qū)職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)量分析
圖表：2011-2014年我國(guó)華北地區(qū)職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)量分析
圖表：2011-2014年我國(guó)華中地區(qū)職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)量分析
圖表：2011-2014年我國(guó)華南地區(qū)職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)量分析
圖表：2011-2014年我國(guó)東北地區(qū)職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)量分析
圖表：2011-2014年我國(guó)西部地區(qū)職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)量分析
圖表：2011-2014年我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)各區(qū)域需求量分析
圖表：2016-2022年我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)各區(qū)域需求量預(yù)測(cè)
圖表：我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)需求集中度分析
圖表：我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)群組分析
圖表：2014年我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)量分析
圖表：2014年我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)能分析
圖表：2016-2022年我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)產(chǎn)量預(yù)測(cè)
圖表：2014年我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)需求量分析
圖表：2016-2022年我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)需求量預(yù)測(cè)
圖表：2014年我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)供需平衡分析
圖表：2016-2022年我國(guó)職業(yè)女裝行業(yè)供需平衡預(yù)測(cè)

     本公司主營(yíng)： 機(jī)械設(shè)備 - 石油化工 - 鋼鐵冶金 - 企業(yè)咨詢(xún) - 研究報(bào)告
     本文鏈接：http://www.jiewangda.cn/gongying/81424766.html
     聯(lián)系我們時(shí)請(qǐng)一定說(shuō)明是在100招商網(wǎng)上看到的此信息，謝謝！
     聯(lián)系電話(huà)：15311860889，010-88790960，歡迎您的來(lái)電咨詢(xún)！