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周目視看板:生產(chǎn)小組按照車間的生產(chǎn)排期,根據(jù)小組的目標(biāo)效率,人員,工作時間,標(biāo)準(zhǔn)工時,計算出每天的目標(biāo)產(chǎn)量,安排小組的生產(chǎn)計劃,每日生產(chǎn)完成情況。
ie信息看板:記錄各生產(chǎn)小組的生產(chǎn)數(shù)據(jù),效率、達(dá)成率、良品率、實(shí)際產(chǎn)量、等數(shù)據(jù),b現(xiàn)場ie-項目、標(biāo)準(zhǔn) 作業(yè) 張貼,-提案,精益思維意識宣導(dǎo)等。
生產(chǎn)異?窗:記錄車間各部門出現(xiàn)的異常,匯總,因此造成的損失,尋找問題根源,加于-,-同樣的問題不再重復(fù)出現(xiàn),責(zé)任部門納入績效考核依據(jù)。
企業(yè)若是要實(shí)現(xiàn)大批量人員的培訓(xùn),必須要花費(fèi)較大的成本,并且耗費(fèi)較多的人力物力,其中不乏有講師費(fèi)、差旅費(fèi)、工時損失費(fèi)等費(fèi)用的產(chǎn)生。而hr培訓(xùn)管理系統(tǒng)可以上傳各種培訓(xùn)課件、教學(xué)視頻、教學(xué)資料,員工可通過pc端或者app端自由學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容, 而且課程可以反復(fù)學(xué)習(xí),這樣企業(yè)就不必再花費(fèi)較大成本組織集中的培訓(xùn)。
企業(yè)可以利用人事管理系統(tǒng)培訓(xùn)模塊進(jìn)行針對性的培訓(xùn)規(guī)劃,可根據(jù)不同部門或員工需制訂獨(dú)立培訓(xùn)計劃,規(guī)劃員工成長路線。同時系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)線上線下全流程管理,軟件管理開發(fā),實(shí)時把控培訓(xùn)計劃進(jìn)度及成本,支持培訓(xùn)檔案管理,記錄員工培訓(xùn)過程和成果,軟件管理安裝價格,還有多種可視化統(tǒng)計報表及診斷方式衡量員工培訓(xùn)效果,軟件管理,對培訓(xùn)進(jìn)度和效果可進(jìn)行有效-。
車間生產(chǎn)看板管理系統(tǒng) 能夠有效的對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理,是解放管理者管理力度,同時-生產(chǎn)正常進(jìn)行的有效手段。在車間生產(chǎn)管理過程中,靈活的運(yùn)用起車間生產(chǎn)管理看板是一種-的手段。1.車間月排期進(jìn)度看板:車間按照目標(biāo)效率評估月產(chǎn)能,向pmc接單,根據(jù)物料齊套情況與pmc的客交期安排生產(chǎn)排期,監(jiān)控生產(chǎn)部門各工段的生產(chǎn)進(jìn)度。
2.物料管理看板:物料管理模塊通過-計算每種物料的出入庫時間、數(shù)量變化,清楚記錄每種物料的過去與未來的庫存變化,從而-控制和管理物料,有效消減庫存并防止缺貨。
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