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農(nóng)民工市民化受阻。就業(yè)穩(wěn)定性降低甚至失業(yè)導(dǎo)致的社1保斷繳、離城返鄉(xiāng)等，使一些原本有望成為新市民的農(nóng)民工無法按期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，難以享受醫(yī)1療、教育等城市公共服務(wù)，農(nóng)民工成為新市民難度進(jìn)一步加大。
當(dāng)前，以新業(yè)態(tài)就業(yè)渠道為主的靈活就業(yè)成為就業(yè)新引擎已經(jīng)形成普遍共識(shí)。與傳統(tǒng)就業(yè)相比，其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下五方面：一是勞動(dòng)度更高，從而效率提升，數(shù)字技術(shù)為勞動(dòng)者管理提供了支撐，突破了傳統(tǒng)契約締結(jié)和-管理的局限。二是更符合新生代農(nóng)民工自由勞動(dòng)的選擇取向。三是收入高于傳統(tǒng)行業(yè)。四是收入分配較好地體現(xiàn)了效率和公平，一般是個(gè)人得大頭、平臺(tái)得小頭，多勞多得、技高多得。五是越來越多的新業(yè)態(tài)出現(xiàn)、成長，為這種就業(yè)模式提供了更多崗位。
體現(xiàn)了對(duì)人才的關(guān)懷。這片廣闊的天地也更能滿足不同、不同特長的人才發(fā)展需求，受-肺l炎-影響，都市中的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)無疑變得殘酷，相比較而言，-的視野則更為廣闊，人力資源培訓(xùn)，-就如同一抔沃土，能夠?yàn)槿瞬胚M(jìn)一步的發(fā)展提供更多的養(yǎng)分，能夠?yàn)?提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，可以是搞研究的學(xué)者、可以是農(nóng)業(yè)種植能手、可以是為民服務(wù)的公l職人員，無論是哪一類人，他們-在-中找到實(shí)現(xiàn)自己遠(yuǎn)景的價(jià)值體現(xiàn)，在人生舞-沒展現(xiàn)。
一，就業(yè)渠道少
目前的就業(yè)渠道無非是學(xué)校、熟人介紹、校園和社會(huì)的招聘會(huì)、人才或就業(yè)網(wǎng)站、--等。
二，高校設(shè)置錯(cuò)位
一些大學(xué)的及課程設(shè)置有較大盲目性，趨同現(xiàn)象十分-，造成供給-大于需求。一些學(xué)校仍然沿襲傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的教學(xué)方式，培養(yǎng)出來的一些學(xué)生高分低能。不少學(xué)校劃分過細(xì)，難以跟上市場(chǎng)變化的步伐。
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