黃岡國(guó)創(chuàng)人力資源有限公司提供人力資源培訓(xùn)-國(guó)創(chuàng)人力資源公司。
全1面建設(shè)社會(huì)1主義-新征程開(kāi)啟,實(shí)現(xiàn)充分更高就業(yè),意義重大。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)就業(yè)總量壓力依然存在,結(jié)構(gòu)性矛盾仍然-,新的影響因素不斷增加。尤其是外部環(huán)境存在諸多不確定性,我國(guó)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固,促進(jìn)就業(yè)面臨不少新挑戰(zhàn)。我們要千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,擴(kuò)大就業(yè)容量,提升就業(yè),促進(jìn)充分就業(yè),讓這一民生之本扎得更深、立得更穩(wěn)。
人才作為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)提升的不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié),做好人才工作尤為重要。2020年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到-肺l炎-的-沖擊,企業(yè)和人才之間的-對(duì)接受到很大影響,招工難和就業(yè)壓力也不斷加大,社會(huì)對(duì)于人才的需求與日俱增。<四川省人才工作領(lǐng)1導(dǎo)小組2020年工作要點(diǎn)>把人才的重要性與-發(fā)展結(jié)合到了一起,認(rèn)識(shí)到將人才引到-、欠發(fā)達(dá)地區(qū)的重要性和緊迫性,通過(guò)優(yōu)化-政策增強(qiáng)區(qū)域人才底蘊(yùn),人力資源培訓(xùn),提升-治理現(xiàn)代化、-經(jīng)濟(jì)智慧化能力。
全1面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,加強(qiáng)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)支持,優(yōu)化靈活就業(yè)、-就業(yè)措施,多元化多渠道擴(kuò)大就業(yè),堅(jiān)持減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)并舉,鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè),努力穩(wěn)定就業(yè)崗位;強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),職業(yè)技能培訓(xùn)制度,完善以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),實(shí)現(xiàn)年內(nèi)培訓(xùn)15萬(wàn)人次,有效-結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾;加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù),引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),提高就業(yè)援助補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),多渠道推進(jìn)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。
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