哪里有職業(yè)裝定制-職業(yè)裝定制-蕪湖龍東工作服定制

公司員工工作服定制需要考慮的因素

審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。

工作服是為工作需要而定制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供較佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

一種是車間工人的工作服，職業(yè)裝定制公司，就是作為勞保用品來進(jìn)行管理，不采用定制方式。在車間工作的時(shí)候，以領(lǐng)用的方式，離職退還公司。如果一直在公司，一年或是兩年定期-。

另一種是針對管理人員的，有些企業(yè)的工作服，事實(shí)上企業(yè)也是用心選擇，定制規(guī)格的，這些工作服也是能在非工作場所穿著的。

所以，一般也是規(guī)定一定期限，比如兩個(gè)，哪里有職業(yè)裝定制，如果工作滿兩年，由公司承擔(dān)，但不足兩年就離職時(shí)，根據(jù)時(shí)間由員工承擔(dān)部分費(fèi)用。

對于企業(yè)來說，配備工作服，其實(shí)一般說明企業(yè)有了一定規(guī)模，工作服雖小，但帶來-實(shí)在是劃不來。我們需要站在公平的角度來解決這一類問題。