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1、fsc森林勞工要求是否適用于季節(jié)工和外籍勞工?
答:是的,這些要求適用于季節(jié)工和外籍勞工。包括所有就業(yè)人員:
工人:所有就業(yè)人員,fsc,包括職員和“自雇”人員。包括所有級別和類別的-和季節(jié)性雇員,包括勞工、管理人員、主管、執(zhí)行主管、承包商雇員以及個體經(jīng)營的承包商和分包商(資料來源:勞工組織155號公約<職業(yè)安全與健康公約>,1981年)。
2、fsc森林勞工要求是否適用于承包商和分包商?
答:是的,這些要求適用于作為fsccoc組
織的承包商和分包商,參見上文中“工人”的定義。承包商和分包商的外包活動在組織的coc-范圍內(nèi),由機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,參見以下-鏈標(biāo)準(zhǔn)(fsc-std-40-004)的相關(guān)條款。
例如,如果一個組織只是將他們通常會從事的活動外包出去,只要法律所有權(quán)屬于該組織,就不會免除他們遵守勞工要求的責(zé)任。所有涉及fsc產(chǎn)品或材料生產(chǎn)或加工的實(shí)體(內(nèi)部的或外包的)均在-范圍內(nèi)。
3、假如某一家組織只是交易fsc的產(chǎn)品(無生產(chǎn)),勞工要求是否也要適用?
答:是的,fsc勞工要求適用于所有產(chǎn)銷-鏈-持有者。當(dāng)然,在每個地點(diǎn)實(shí)施的要求將取決于組織的復(fù)雜性(例如,對貿(mào)易商的合規(guī)要求將-低于對紙漿廠的合規(guī)要求)。
4、假設(shè)一家工廠有兩條獨(dú)立的生產(chǎn)線,一條生產(chǎn)木制運(yùn)動產(chǎn)品,fsc培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),一條生產(chǎn)五金制品(不使用木質(zhì)材料)。那么fsc勞工要求是否需要涵蓋五金制品生產(chǎn)線及其員工?
答:不需要。fsc勞工要求是coc標(biāo)準(zhǔn)的一部分。因此,它適用于-范圍和標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的所有章節(jié)。在這種情況下,如果五金制品生產(chǎn)線不在-范圍內(nèi),則不在勞工要求的范圍內(nèi)。
fsc森林的標(biāo)準(zhǔn):
可以這么說,標(biāo)準(zhǔn)是的基礎(chǔ),而,是針對標(biāo)準(zhǔn)的評估過程。目前fsc森林的標(biāo)準(zhǔn)主要是兩個。
進(jìn)程標(biāo)準(zhǔn):又稱之為是環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),一般是利用文件管理體統(tǒng)來執(zhí)行環(huán)境管理政策。申請的企業(yè)或者單位,必須要不斷地-自身的環(huán)境管理體系,承擔(dān)政策義務(wù)。
業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了森林經(jīng)營現(xiàn)狀以及經(jīng)營舉措是否能夠滿足要求的定性以及定量的指標(biāo)。不過不同的區(qū)域里,業(yè)績的指標(biāo)可能會存在些微的差別,所以從這一點(diǎn)來說,對任何森林經(jīng)營企業(yè)來說,是相對平等且具有兼容性的。
fsc森林目的
提高森林經(jīng)營單位的森林經(jīng)營水平,促進(jìn)森林的可持續(xù)經(jīng)營。
穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品市場份額,并為進(jìn)入新市場創(chuàng)造市場準(zhǔn)入條件。
除此之外,fsc森林還可以實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):區(qū)分產(chǎn)品;森林服務(wù)的商品化;降低投資風(fēng)險;促進(jìn)利益各方的參與;獲取財政資助;加強(qiáng)法律實(shí)施等。
fsc森林體系適用于哪些企業(yè)?
1.林場企業(yè):國有林場,企業(yè)林場,社區(qū)林場,私人林場等所有林場。
2.林產(chǎn)品直接或間接加工企業(yè):原木廠,板材廠,家具廠,地板廠,門窗廠,紙漿廠,造紙廠,包裝廠,印刷廠等。涉及到與木制產(chǎn)品有關(guān)系的行業(yè)有:地板行業(yè),家具行業(yè),家居行業(yè),樂器行業(yè),fsc體系內(nèi)容,文具行業(yè),玩具行業(yè),禮品行業(yè),家電行業(yè),紙類行業(yè),包裝行業(yè),印刷行業(yè),報刊出版行業(yè)等。
3.林產(chǎn)品貿(mào)易企業(yè):與林產(chǎn)品相關(guān)的國際貿(mào)易企業(yè),銷售企業(yè)等。
以下關(guān)于fsc的效益問題
環(huán)境效益
保護(hù)-及其價值、水資源、土壤、而脆弱的生態(tài)系統(tǒng)和自然景觀等;
維持森林的生態(tài)功能和生態(tài)系統(tǒng)的完整性,促進(jìn)森林的可持續(xù)經(jīng)營;
保護(hù)-物種及其生境。
社會效益
-所有利益各方的權(quán)利得到尊重和實(shí)現(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)效益
-木材的長期供應(yīng);
提高森林生產(chǎn)力;
穩(wěn)定森林經(jīng)營權(quán);
加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理和環(huán)境管理;
保持或增加市場份額;
生產(chǎn)有差別產(chǎn)品;
產(chǎn)品溢價;
-與各利益方的關(guān)系;
加強(qiáng)與管理者的聯(lián)系,獲得森林經(jīng)營的優(yōu)先權(quán);
提高職員的士氣和能力,吸引人才;
提高企業(yè)產(chǎn)品在國際市場上的競爭能力和信譽(yù);
獲取更多的財政和技術(shù)支持。
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