工會(huì)員工關(guān)懷禮品贈(zèng)送-福祿網(wǎng)絡(luò)

福祿聚采商城為企業(yè)賦能，助力員工-制度不斷完善

   無論是商業(yè)伙伴還是員工，逢年過節(jié)送點(diǎn)禮品是-多年來傳承的美德，但禮品-只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一份禮品，對(duì)內(nèi)它表達(dá)著公司對(duì)員工的用心與關(guān)懷，對(duì)外它展現(xiàn)著企業(yè)的文化價(jià)值觀。

   目前，國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的禮品采購(gòu)模式，這就會(huì)面臨眾口難調(diào)的問題。每到節(jié)日或者員工生日會(huì)，采購(gòu)人員都會(huì)苦惱，怎樣在預(yù)算內(nèi)挑選出合適的禮品。除了各方詢價(jià)并找到供應(yīng)商，采購(gòu)人員還需要貨比三家，而且還要-供應(yīng)商的服務(wù)能力和品質(zhì)。

   不過隨著數(shù)字化采購(gòu)的興起，這一情況將迎來轉(zhuǎn)機(jī)。數(shù)字化采購(gòu)，讓購(gòu)場(chǎng)景直觀簡(jiǎn)單，禮品采購(gòu)也從標(biāo)準(zhǔn)走向定制，從耗時(shí)耗力走向低成本。長(zhǎng)期耕耘數(shù)字禮品批采市場(chǎng)的福祿聚采商城，可以通過數(shù)字禮品解決方案，充分滿足不同行業(yè)不同公司關(guān)于員工-、企業(yè)贈(zèng)禮以及禮品個(gè)性化定制的需求。無論是視頻文娛會(huì)員，還是購(gòu)物卡、禮品卡，在這里都可以一站到底式搞定，讓你省時(shí)又省力。

.福祿聚采商城——超3000個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，工會(huì)員工關(guān)懷禮品贈(zèng)送，滿足企業(yè)對(duì)員工-全鏈路需求

好的企業(yè)-流程管理，能幫助企業(yè)吸引人才、留住人才、用好人才，而“人”是一切的-。結(jié)合員工的全生命周期設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的-，幫助提升員工與企業(yè)的粘性，往往能產(chǎn)生相較簡(jiǎn)單提升薪酬之外的效果。

企業(yè)-流程其實(shí)無外乎兩大模塊，一是盡可能多的覆蓋員工期望的品類，二是盡可能的考慮員工的使用體驗(yàn)。品類方面，由基本的生活層面需求逐漸向精神層面轉(zhuǎn)移，由物流成本、分發(fā)成本較高的實(shí)物品類，逐漸向不需要物流，線上即可完成分發(fā)的數(shù)字商品品類轉(zhuǎn)移。使用體驗(yàn)方面，傳統(tǒng)的-下發(fā)更多的是由人力行政集中采購(gòu)至公司，分發(fā)至員工后各自帶回家使用，而更靈活的發(fā)放流程，如何獲取、何時(shí)獲取，應(yīng)該由員工自己視需求決定。