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在<勞動合同法>頒布十年后的2017年,深圳終于有了批在深圳退休的外來工。 這是一道分水嶺。 此前,一批又一批的外來務(wù)工人員,在鳳凰山下?lián)]灑了青春與汗水,年老時只能回鄉(xiāng)養(yǎng)老,來時是農(nóng)民,走時也是農(nóng)民;此后,只要自己和用人單位--了十五年養(yǎng)老,不管是什么戶口,到了退休年齡,都可以在深圳-“--職工退休證”,每月都有一份-自動打-戶。
有人說,2017年,外來工“深圳退休”的元年開啟。
可以預(yù)見的是,深圳這座年輕的城市,不再會背負“養(yǎng)蠱”之名,每個月都會有外來務(wù)工者在此退休、在此終老。深圳于他們,不再是漂泊的代名詞,取而代之的是——家。
一張“職工退休證”
深紅色的“職工退休證”,薄薄的一小本,卻凝結(jié)著張鳳瓊17年的打工生涯。
張鳳瓊,四川南充人,51歲,是深圳批通過補繳養(yǎng)老領(lǐng)到“職工退休證”、每月開始--的外來務(wù)工人員。在深圳近20年的打工歲月,終于-。
產(chǎn)品既是企業(yè)的立身之本,也是經(jīng)濟活動的基礎(chǔ),只有一件件產(chǎn)品都有、一家家企業(yè)都以為目標,經(jīng)濟發(fā)展才更有 “在招投標中,就能中標,造成大家不比,只比價格低!痹诓痪们伴_展的全國--會產(chǎn)品法檢查中,一些企業(yè)主抱怨,目前,一些地方在招投標中存在的“中標”現(xiàn)象,已經(jīng)成為企業(yè)提升產(chǎn)品的-障礙,亟待治理和規(guī)范。 一般情況下,按照市場規(guī)律,招投標中的投標價或中標價不得低于-。然而在現(xiàn)實中,部分-單位在-環(huán)節(jié)忽視要求,唯價格論,造成中標價低于甚至遠低于-。這些以低于-中標的企業(yè),為獲取利潤,只能在原材料采購、生產(chǎn)制造等方面壓縮成本,以-產(chǎn)品來彌補虧損,從而出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。在檢查中,一家曾經(jīng)獲得過“獎”的線纜企業(yè)直言:生產(chǎn)企業(yè)沒有利潤空間,-得偷工減料,突破底線。事實上,因中標導(dǎo)致產(chǎn)品不過關(guān),甚至釀成事故的案例,并不鮮見。 “中標”現(xiàn)象之所以出現(xiàn),和-執(zhí)行不嚴、-機制不完善有一定關(guān)系,而從根源上講,是鼓勵優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境不足導(dǎo)致的。當(dāng)有的企業(yè)每年拿出很多利潤來搞研發(fā)、-,提升產(chǎn)品時,個別企業(yè)靠偷工減料、假冒也能同臺競技,甚至競爭成功。長此以往,就沒有企業(yè)愿意花精力搞研發(fā)和-。這不僅--了市場經(jīng)營秩序,對整個制造業(yè)也是一個打擊。解決之道,自然是進一步完善市場環(huán)境,讓企業(yè)拿產(chǎn)品說話,讓過得硬的產(chǎn)品叫得響、站得穩(wěn),從而為制造業(yè)大國打下產(chǎn)品的基礎(chǔ)。
具體行政區(qū)域劃分:
1、華北地區(qū):北京、天津、河北、山西、內(nèi)(5個省、市、區(qū))。
2、東北地區(qū):遼寧、吉林、黑龍江、大連(4個省、市)。
3、華東地區(qū):上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、寧波、夏門、青島(10個省、市)。
4、中南地區(qū):河南、湖北、湖南、廣東、廣西、海南、深圳(7個省、市)。
5、西南地區(qū):重慶、四川、貴州、云南、(5個省、市)。
6、西北地區(qū):陜西、甘肅、青海、寧夏、(5個省、區(qū))。
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