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記得某年冬天的某個(gè)下午,我打車回家,一上車,我就發(fā)現(xiàn)這輛車很溫馨,里面還掛著香包和裝飾。
我剛坐下,司機(jī)就問:“您冷不冷?我備有暖手寶。”
車一啟動(dòng),司機(jī)又問:“您餓不餓?我備有零食。”
遇到堵車,司機(jī)又遞上幾本雜志:“您翻翻!
這樣的服務(wù)讓我大吃一驚:“你什么時(shí)候開始這種服務(wù)的?”
司機(jī)說:“從我覺醒的那一刻!
以前,北大青鳥,他是一個(gè)喜歡質(zhì)疑一切的人:
“這社會(huì),太不公平了!
“沒錢沒權(quán),什么都行不通。”
有-,他聽一檔廣播節(jié)目說:
如果你想改變生活,首先就應(yīng)改變自己。
如果你覺得太-,那么所有發(fā)生的事都會(huì)讓你不開心。
“于是我決定停止抱怨,善待每一位客人!
以前他生意很一般,還經(jīng)常遭人-。
現(xiàn)在卻業(yè)務(wù)-,-乘客搶著預(yù)訂他的車。
他說:“我自己改變后,就變得美好起來了,遇到的每個(gè)人仿佛都是我的貴人!
我下車時(shí),他說了一句讓我-難忘的話:
“你相信的,就是你的-!
畢業(yè)季來臨,畢業(yè)生家明卻依舊很苦惱,鄭州北大青鳥學(xué)校招生,原因是他所學(xué)的并不能讓他找到一份對口的好工作,在屢屢受挫之后,他干脆選擇放棄了自己的,鄭州北大青鳥學(xué)校-嗎,而找了一份大型店鋪的導(dǎo)購工作,不僅自己很窩心,他的父母也是抱怨多多,覺得要是長期以往,大學(xué)四年所學(xué)就都白費(fèi)了。
事實(shí)上,這也是當(dāng)下正處于填-的-及家長的-和-所在。
學(xué)非所用 畢業(yè)生和企業(yè)兩頭難
“你家小孩報(bào)哪啊,后選的什么啊…”。這是很多家有-的家長們近期相互寒暄的-話題。
00后高博分?jǐn)?shù)線-上二本,家里人在填-的時(shí)候相當(dāng)糾結(jié)!鞍职謰寢尭嗫紤]我未來就業(yè)的問題,讓我學(xué)技術(shù)類的,而我很想學(xué)藝術(shù)類的,后還是我妥協(xié)了,畢竟將來就業(yè)是個(gè)大問題”。
對于孩子的求學(xué)父母也真是操碎了心,好不容易過了這道門,現(xiàn)在就要考慮就業(yè)問題。其實(shí),這也怪不得父母。畢業(yè)即失業(yè)這一現(xiàn)象,不光讓大學(xué)生自身覺得郁悶無比,那些迫切需要人才的企業(yè)更是愁云密布。
一位負(fù)責(zé)招聘的企業(yè)hr表示:面試了很多大學(xué)畢業(yè)生,但他們身上并沒有真正具備-知識和本領(lǐng),我們沒有辦法招聘這樣的人進(jìn)來。
兩頭難的問題也引發(fā)教育改革呼聲一片。為了改變這一現(xiàn)狀,自2014年起,明確-教育改革方向,重點(diǎn)將1999年全國高校擴(kuò)招后“專升本”的600多所地方本科院校轉(zhuǎn)型為職業(yè)教育院校。如此一來,將讓學(xué)生-技能培養(yǎng),從而來-社會(huì)、企業(yè)的“用工荒”,有效-大學(xué)生就業(yè)難的問題。在這一改革浪潮推動(dòng)下,職業(yè)教育開始進(jìn)入家長和-的求學(xué)視野中。
北大青鳥源自北京大學(xué),是北大青鳥集團(tuán)于1999年創(chuàng)辦成立,發(fā)揚(yáng)北大“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、-”的精神從事it技能教育的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。-按照計(jì)劃完成規(guī)定的課程,經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格后,可獲得畢業(yè)書。北大青鳥鄭州翔天信鴿校區(qū)是北大青鳥aptech總部授權(quán)校區(qū)。為了順應(yīng)時(shí)代要求,每年考階段,北大青鳥鄭州翔天信鴿校區(qū)都會(huì)推出有十多年成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“高中生特招班”,多名it企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或是負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目實(shí)踐-,鄭州北大青鳥學(xué)校在哪,針對高中生、中專生、職高生等進(jìn)入it企業(yè)的需求提供就業(yè)解決方案,延續(xù)高中生求學(xué)夢想的同時(shí),幫其實(shí)現(xiàn)了-就業(yè)的夢想。
特招班招生對象及報(bào)名條件:
1、具備高中-的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
2、擁有中;蛘呒夹5漠厴I(yè)生,按高中同等-身份錄取;
3、年齡在15周歲以上;
北大青鳥特招班特色:
1、以就業(yè)為導(dǎo)向,學(xué)員畢業(yè)后直接由學(xué)校輸送企業(yè)實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。
2、以實(shí)用技能為-,學(xué)習(xí)技能,零起點(diǎn)課程體系,解決高中生技能基礎(chǔ)差的難題。
3、學(xué)習(xí)+技能+經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)模式,發(fā)放技能-+企業(yè)承認(rèn)-。
4、強(qiáng)化教學(xué)管理,專職老師“-”管理,解決高中生年齡小,自率性差的問題。
5、完善就業(yè)服務(wù)體系,就業(yè)前,嚴(yán)格教學(xué)管理,-學(xué)員獲得扎實(shí)技術(shù);就業(yè)后,-學(xué)員發(fā)展動(dòng)向,助力學(xué)事業(yè)騰飛。
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