乙級---信息系統(tǒng)集成---查詢-信果科技(商家)

-人員上崗管理      

>;>;>;>;崗前-

-人員上崗前應(yīng)經(jīng)過嚴格-，-內(nèi)容主要包括個人和家庭基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系、與國（境）外機構(gòu)、組織、人員交往等情況。

>;>;>;>;分類管理

根據(jù)所在崗位-程度的不同，可將-人員分為-、重要、一般三種，在--崗位工作的人員為--人員，在重要-崗位工作的人員為重要-人員，在一般-崗位工作的人員為一般-人員。 在此基礎(chǔ)上，對不同類別的-人員采取不同管理措施。

>;>;>;>;簽訂勞動合同或補充協(xié)議

-單位與-人員簽訂的勞動合同或補充協(xié)議

>;>;>;>;上崗培訓(xùn)

-人員的任用、聘用要堅持“先培訓(xùn)，后上崗”原則。-單位應(yīng)對-人員進行有針對性的崗前保密-，-人員經(jīng)過培訓(xùn)考核后方可上崗，培訓(xùn)可由保密行政管理部門組織，也可由-單位保密管理機構(gòu)自行組織。培訓(xùn)考核應(yīng)有書面記錄。

-載體全生命周期管理

根據(jù)保密標準要求，-單位應(yīng)對-載體的承接、制作、交付、傳遞、保存、維修、銷毀等各個環(huán)節(jié)進行全過程、全生命周期管理，履行相應(yīng)審批手續(xù)，明確審批流程及責(zé)任人。

收發(fā)-載體。-單位在收取委托方送交的印制原件、清樣時，乙級-信息系統(tǒng)集成-查詢，應(yīng)進行清點、登記、編號、簽收，并形成相關(guān)記錄。

制作-載體。-單位制作-載體，應(yīng)履行相應(yīng)審批手續(xù)，按照要求規(guī)范標注標識，注明發(fā)放范圍、制作數(shù)量和編號。標識內(nèi)容包括密級和保密期限信息，撤銷-信息系統(tǒng)集成-查詢，缺一不可。此外，制作-載體的場所應(yīng)在-單位內(nèi)部或保密行政管理部門認定的-載體印制-單位進行。對制作過程中產(chǎn)生的無需歸檔的材料，應(yīng)經(jīng)審批后及時銷毀。

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