企業(yè)形象墻公司-企業(yè)形象墻-天天好廣告

好的形象主要是通過客戶的視覺感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標(biāo)志（或vi）、企業(yè)的形象墻（或門臉、logo墻）、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中形象墻是影響人第壹感覺的重要視覺因素。

很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問題，企業(yè)形象墻，不做形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)制作，然而簽約的量卻很少。后來認(rèn)真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象影響了客戶對(duì)我們的-。于是開始重視公司的形象問題：設(shè)計(jì)新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝……結(jié)果，很快增加了公司的業(yè)績。可見“面子”問題不可小視。

 文化墻有提高企業(yè)文化的水平。文化墻有助于企業(yè)對(duì)文化上提高水平，還要向人們展示了企業(yè)有利的一面，這也是讓他人看到了企業(yè)的文化理念的一部分，從長遠(yuǎn)的利益來看，選擇做文化墻有助于企業(yè)展示它的歷史文化的長河，同樣讓企業(yè)成就了文化的層面，這也是所展示的宗旨。

文化墻有促進(jìn)員工的積極性。當(dāng)企業(yè)員工看到這樣的文化墻就會(huì)積極努力的員工，當(dāng)然公司要也有適當(dāng)?shù)墓膭?lì)措施，比如榮譽(yù)墻，業(yè)績墻，表揚(yáng)墻，發(fā)揮員工的蕞大潛質(zhì)，這就是公司高層管理人員所要組織的活動(dòng)，從中挑選對(duì)公司精英中的精英為公司效力。