東莞驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司提供slcp自評系統(tǒng)是什么-slcp-驗(yàn)廠之家。
slcp勞工合規(guī)整合項(xiàng)目驗(yàn)證范圍步驟 slcp驗(yàn)證總共包含了九部分，分別是1.招聘和錄用2.工作時間3.工資與-4.員工待遇5.員工參與6.健康與安全7.雇傭終止8.管理系統(tǒng)9.勞工-與社會影響
驗(yàn)證范圍步驟1—需驗(yàn)證基本問題（1-7部分）
驗(yàn)證范圍步驟1、2—需驗(yàn)證基本問題+管理系統(tǒng)（1-8部分）
驗(yàn)證范圍步驟1、2、3—需驗(yàn)證基本問題+管理系統(tǒng)+勞工-與社會影響/高于且-合規(guī)性（1-9部分）
那么slcp驗(yàn)證范圍是由誰決定的呢？善意提醒一下建議還是由終的品牌客戶確認(rèn)
slcp評估的流程？
三、slcp評估的流程？
步-收集數(shù)據(jù)
供應(yīng)商在數(shù)據(jù)收集工具中完成其工作場所的自我評估問卷。
第二步-驗(yàn)證數(shù)據(jù)
驗(yàn)證員使用驗(yàn)證協(xié)議和驗(yàn)證員指南檢查數(shù)據(jù)的完整度和準(zhǔn)確度。由驗(yàn)證員-組織(voo)在每次slcp評估完成后，對驗(yàn)證過程進(jìn)行-。
第三步–在合作平臺-享數(shù)據(jù)
通過slcp-與合作平臺對已驗(yàn)證的評估數(shù)據(jù)進(jìn)行共享
四、審核與slcp評估的區(qū)別？
審核是第三方審核員對勞工、健康和安全條件（有時也包含環(huán)境和商業(yè)道德）等一系列問題根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或者合規(guī)等級進(jìn)行評估。然后把審核報告分享給供應(yīng)商和采購商。
一、slcp項(xiàng)目范圍有哪些？
1）隸屬于slcp的范圍，slcp審核員-，通過，slcp，核查勞動力工作中情況包括：年紀(jì)、上班時間、薪水、-與安全性、廠家體系管理。也可通過服務(wù)平臺把結(jié)果以信息共享的方式共享給不一樣的顧客.
2）不隸屬于slcp的范圍，slcp自評系統(tǒng)是什么，slcp對信息使用價值不做出評定，slcp驗(yàn)廠輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)是什么，實(shí)際包括：不以廠家勞動力情況做出得分/定級、不下設(shè)一切工資標(biāo)準(zhǔn)評定、不設(shè)置一切-、不對于一切企業(yè)行為規(guī)范做出合規(guī)管理評定、不出示項(xiàng)目、不設(shè)-意見（改進(jìn)方案）
信息由slcp準(zhǔn)許的員開展。能夠是單獨(dú)的第二方（如買家）或第三方（如服務(wù)供應(yīng)商，非-組織）。認(rèn)必通過一臺slcp認(rèn)同的，已經(jīng)slcp數(shù)據(jù)采集和-工具融合成在線文件格式的托管平臺來進(jìn)行。而且slcp準(zhǔn)許的員查驗(yàn)自身/協(xié)同評定期內(nèi)搜集到信息的一致性和性，在發(fā)覺信息不時填寫信息內(nèi)容。
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