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老板和店員做好對接工作
商店可以采用相應的-制度來激勵員工。老板可以總結(jié)每天的營業(yè)額,使用大數(shù)據(jù)進行分析,然后與店員進行有效對接,找出優(yōu)勢和劣勢,然后計劃完成計劃。
8.工作不僅是銷售,也是收集信息。
在顧客中,也有比店員更了解行業(yè)信息的人,他們可以盡大努力收集行業(yè)中的-產(chǎn)品和不受歡迎的產(chǎn)品。這樣,就可以滿足客戶群的特定需求,豐富自己的行業(yè)體驗。
9.將“真誠服務(wù)”具體化
“顧客就是-”是零售業(yè)的默認標準,但“顧客就是朋友”更人道嗎?當看到熟悉的客人時,商丘7便利店哪個好,記得經(jīng)常微笑。如果你能和客戶交朋友,你不僅會有穩(wěn)定的客戶來源,小型7便利店哪個好,還會得到很多真誠有效的建議和幫助。
選擇一個好的商店位置尤其重要。投資便利商店和選擇合適的商店位置是非常重要的,這是便利商店成功的一個重要因素。便利店具有便利的優(yōu)勢,因此便利店大多位于-設(shè)施集中的社區(qū)和區(qū)域,使顧客購物方便。便利店收到新商品時,必須首先記錄商品,包括時間、商品來源、負責人、等。擅長記錄每種商品的編碼、顏色、售價、折扣、件數(shù)以及與每個編碼相對應的其他信息。例如,小區(qū)7便利店哪個好,薯片被分成不同的品牌,每個品牌都有不同的口味。此外,還需要清楚地放置商品并將其分類,以便在銷售時更容易找到。
加入條件
1.渴望創(chuàng)業(yè)并對零售業(yè)發(fā)展感興趣的人;
2.具有一定的資金能力和管理能力;
3、具有-的商業(yè)信譽和健康的身體素質(zhì);
4.同意-實多便利店的經(jīng)營管理模式;
5.對投資風險有清晰的認識。
6、需要2名以上專職便利店人員。
7.特許經(jīng)營者必須在與公司簽訂合同后全職進入店鋪,不得從事任何-工作。
8.受許人年齡在22歲至45歲之間更合適。
9.擁有一個30-100平方米的商店,適合便利店經(jīng)營(也由總部提供)。
10、能嚴格遵守-便利店的有關(guān)規(guī)定,按-便利店管理模式經(jīng)營管理。
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