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酒店工作服的設計樣式有很多,但是我們需要著重抓住以下方面:
一、同面料,酒店工作服定制廠家,不同款式,合肥酒店工作服,非常容易把握,也是所有工作服定制品牌采用zui多的一種工裝搭配方法,酒店工作服訂做,效果也很統(tǒng)一。選用相同幾種面料,把設計重點放在款式變化上,如長短、肥瘦的不同,花色搭配比例的不同,各部位設計細節(jié)的不同等等,各有特點又給人以很強的整體感。
二、運用細節(jié)裝飾手法,強調-與崗位職責與分工。不論酒店不同崗位的工作服款式、面料與色彩區(qū)分大小,崗位的職能性區(qū)別肯定是要-的一個重要點。在酒店-整體的定制設計上,我們要做到區(qū)別中不失統(tǒng)一,同時統(tǒng)一中更有區(qū)別。
酒店工作服的使用性
一、美面協(xié)調性
酒店工作服既然是酒店形象的組成部分,那么在設計時就要注意它的美觀性和協(xié)調性。這種美不光來自于服飾本身的美,更重要的是來自于服飾與酒店總體風格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調美。要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風景。會讓客人得到一種“原汁原味”的中式文化享受。
二、區(qū)域特色性
美本身是多重的、復雜的,民族的才是的。我國是個-的,酒店工作服定做廠,在服飾上也應呈“百家爭鳴,百花齊放”之局面,酒店應根據(jù)自己的區(qū)域條件,挖掘地域特色,酒店可根據(jù)自己的實際情況,靈活選用,而不要拘于一格,盲目追求所謂的“”。
酒店工作服的設計樣式有很多,但是我們需要著重抓住以下方面:
統(tǒng)一款式,不同顏色跟面料。我們這里所說的統(tǒng)一,不是指酒店所有崗位的人員著裝都采用同樣的款式、面料。不同的崗位人員我們所采用的款式肯定是不同的,因為崗位職能不同,在工作服設計時所采用的款式肯定也是不同的。這里所謂的統(tǒng)一性,更多的是指整體風格上的統(tǒng)一性。使用此方法的設計重點在于個體的工作服款式變化與整體風格的搭配。另外只在款式細節(jié)和面料質地上稍作變化,也同樣可以達到豐富而統(tǒng)一的效果。
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