grs需要什么資料-驗(yàn)廠之家-grs

   grs之于企業(yè)的好處

   1）產(chǎn)品獲得全球-，更容易走上國際舞臺；

   2）所有產(chǎn)品具有標(biāo)準(zhǔn)的回收材料含量標(biāo)識，為下一步回收利用提供參考；

   3）產(chǎn)品有機(jī)會納入國際買家和的采購名錄，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值；

   4）提升企業(yè)“綠色”和“”的市場競爭力，grs，更容易被再生利用性企業(yè)-；

   4、grs對于員工更多保護(hù)

   員工是企業(yè)重要的資產(chǎn)，grs咨詢輔導(dǎo)，是企業(yè)進(jìn)步的不竭動(dòng)力，grs不僅對企業(yè)工作環(huán)境、健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等作出詳細(xì)規(guī)定，對于員工的勞動(dòng)時(shí)間、工資、保險(xiǎn)、-及加班補(bǔ)貼等也有詳細(xì)的說明；因此grs的可以完善企業(yè)對于員工健康、安全、權(quán)益等更多保護(hù)。

全球回收標(biāo)準(zhǔn)grs應(yīng)該從以下幾方面考量：

有關(guān)grs的工人健康和安全的準(zhǔn)則：

作環(huán)境中存在的任何可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)的處理措施。

被的公司須-一名管理者來負(fù)責(zé)所有的健康、安全以及培訓(xùn)事宜。

所有工人都必須穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)服裝（防護(hù)-、鞋子、手套）并且這些服裝須由被的公司出資購買或租用。

被的公司須提交一份近的對工作環(huán)境安全和健康風(fēng)險(xiǎn)評估的書面材料。

被的公司須持有一份近的關(guān)于健康、安全以及衛(wèi)生資格的書面手冊，須包含上述涉及到的風(fēng)險(xiǎn)評估問題，例如，事故以及緊急處理程序、衛(wèi)生程序等。

  h＆m集團(tuán)是目前全球可持續(xù)棉花和人造纖維材料的使用商，grs需要什么資料，目標(biāo)是到2030年100%使用再生或其他可持續(xù)來源。在這一歷程中的一個(gè)重要目標(biāo)是到2020年，集團(tuán)所有采用的棉花均來自可持續(xù)的來源。

  adidas 全球品牌負(fù)責(zé)人 eric liedtke 表示：“我們的目標(biāo)是到2024年前-停止使用現(xiàn)有的聚酯纖維，全部改用再生纖維來生產(chǎn)我們的產(chǎn)品。”（目前，adidas 銷售的 920萬件單品中有50%使用這種材料作為生產(chǎn)原料，因此要-停用還需要一段時(shí)間過渡。）

   除了 h&m之外，nike、burberry 和 gap 等品牌-加入 ellen macarthur foundation 會發(fā)起的 make fashion circular 計(jì)劃，通過回收原材料和產(chǎn)品來減少全球行業(yè)的浪費(fèi)。

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