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社會勞工數(shù)據(jù)的可比性原因 slcp項目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架(caf),消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具,避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于-社會勞工工作條件,同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
那什么又是整合評估框架(caf)?
其實整合評估框架包含三個要素,那我們來看看是哪三要素,分別有什么目的?
一要素:數(shù)據(jù)收集和驗證工具。用于收集驗證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù)。
二要素:驗證協(xié)議。說明如何理解并回答工具中的問題。
三要素:驗證員指南。在驗證過程中為驗證員提供支持。

slcp驗廠驗證機構(gòu)信息
如何安排slcp驗廠?
工廠可從slcp-查看slcp批準(zhǔn)的驗證機構(gòu)的詳細(xì)信息。工廠選擇一個或多個驗證機構(gòu)收集報價,確認(rèn)服務(wù)是否可用。驗證機構(gòu)會一個經(jīng)批準(zhǔn)的驗證員。的驗證員會安排訪問工廠,slcp驗證機構(gòu),通過其中一個經(jīng)-的托管平-成工廠數(shù)據(jù)的驗證。驗證完成,slcp驗證機構(gòu)咨詢,驗證員將驗證數(shù)據(jù)通過托管平臺提交后,會通知工廠提交成功。
驗證完成程度取決于工廠及其與品牌的關(guān)系。所需的驗證類型將影響驗證員在現(xiàn)場花費的時長,因此在驗證員到現(xiàn)場開展工作之前,驗證員和工廠管理層必須明確驗證范圍。工廠可以選擇完成以下任一項:
在客戶slcp驗廠時,有些外貿(mào)企業(yè)憂心忡忡,生怕無法通過客戶的驗廠審核,但是為了有效爭取到這個客戶,他們又往往會走一些偏路,那就是輕信一些所謂的有關(guān)系的顧問公司,slcp的審核周期是多久,想通過的形式,爭取讓客戶驗廠順利通過。其實,這種投機取巧的行為是不可取的,既然客戶驗廠,slcp,那么這中間自然有相應(yīng)的-機構(gòu)或者-執(zhí)行的人員,況且現(xiàn)如今客戶驗廠的實踐發(fā)展也日益成熟,這也就意味著中間的-會越來越嚴(yán)格,那些說有關(guān)系的顧問公司,的可能性很大,作為外貿(mào)企業(yè)一方可要三思而后行啊。
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