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匈牙利:匈牙利獎(jiǎng),設(shè)立于1996年,獎(jiǎng)申報(bào),以efqm模型為評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),分為小公司、中公司、大公司、服務(wù)類公司三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。上海市獎(jiǎng):目前,市-獎(jiǎng),上海市-獎(jiǎng)包括上海市獎(jiǎng)和上海市金獎(jiǎng)。-組織每年不超過(guò)12個(gè),-個(gè)人每年不超過(guò)10人。引進(jìn)統(tǒng)計(jì)控制等方法,之后在實(shí)踐中逐漸發(fā)展成為“全公司的管理”簡(jiǎn)稱“cwqc”,并開(kāi)發(fā)出許多有效的管理工具和方法。
奧地利:奧地利獎(jiǎng),縣長(zhǎng)獎(jiǎng),設(shè)立于1996年,合肥獎(jiǎng),由奧地利管理會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)選,以efqm(歐洲組織)小企業(yè)模型為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。上海市獎(jiǎng):目前,上海市-獎(jiǎng)包括上海市獎(jiǎng)和上海市金獎(jiǎng)。-組織每年不超過(guò)12個(gè),-個(gè)人每年不超過(guò)10人。比利時(shí):比利時(shí)獎(jiǎng),設(shè)立于1990年,以efqm模型為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),分為大企業(yè)、小企業(yè)、公平獎(jiǎng)3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
深圳市獎(jiǎng):是深圳市-設(shè)立的綜合性的領(lǐng)域高獎(jiǎng),也是國(guó)內(nèi)手個(gè)以“市獎(jiǎng)”命名的-獎(jiǎng)。日本管理-石川馨博士概括出“全公司的管理的特點(diǎn)在于整個(gè)公司從上層管理人員到全體職工都參加管理。瑞典:瑞典獎(jiǎng),設(shè)立于1992年,以馬爾科姆·鮑德里奇獎(jiǎng)為評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),分為小企業(yè)、大企業(yè)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
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