辦公桌二人組-辦公桌-會議桌海利豐

作為員工，對于剛準(zhǔn)備進入一家公司，不知道公司情況如何，豪-張的說，那就看看員工們用的椅子情況，就知道這個企業(yè)是否值得你長久干下去。真的這么邪乎嗎？真的，你不信看嘛，除了床，與我們身體接觸長時間的家具產(chǎn)品就是椅子莫數(shù)了。如果連為員工買把稍微好點的椅子都摳摳縮縮的，要么是這個公司管理層不人性化，不站在員工-考慮，要么就是這個公司-沒有什么經(jīng)濟實力，連好點的椅子都買不起，還指望能給員工“加料”？我們知道保護眼睛，工作時要戴防護眼鏡，勞動時要帶手套，而作為辦公室人員這椅子是起碼的工作要求，說是勞保物資都不為過。因為他切切實實保護的是我們整個身體！是員工的應(yīng)有權(quán)利！

每天早9晚5的工作，對于辦公白領(lǐng)們來說呆在辦公室的時間至少8小時以上，除去中途休閑時間，其中90%的時間幾乎都是坐在辦公椅上度過繁忙的-的。隨著工作時間的加長與年齡的增長，辦公桌隔斷，很多人還未到下班時間就累成腰酸背痛，雖然不像工地上工作的農(nóng)民工那樣強度的體力勞動，可是還是一樣真切感受到工作強度的痛苦。長此以往上了一定歲數(shù)就是各種身體問題出現(xiàn)。今天我們就來討論一下，雖然離我們很近卻很少重視的椅子說說怎樣選一把舒適且健康的椅子！圖片來至網(wǎng)絡(luò)椅子；準(zhǔn)備來說是基本的辦公椅，有多重要？很多公司在管理層面-沒有切實為員工考慮過應(yīng)該為員工購置一把好點的椅子。很多公司認(rèn)為只要是能坐著的椅子就行了，-不用去考慮其他的問題，反正也不是自己使用，只要便宜就行了。用很多人的-，又沒讓你站著辦公？！不就行了。可是實際情況是，一把非常垃圾的椅子還真不如站著辦公舒適。只是很多辦公桌的高度沒法調(diào)節(jié)，-沒辦法站著換個姿勢工作。

在現(xiàn)代這個強調(diào)個性的年代里，辦公室也越來越多的融入了個性色彩、“以人為本”的觀念。當(dāng)辦公桌凌亂不堪或者文件過多，我們就需要一個適合的辦公家具幫忙整理放置，這時候可以定制一個文件柜或者活動柜來提高工作效率。更有甚者在裝修之初就選擇辦公家具定制，統(tǒng)一整體的裝修風(fēng)格。但定制過程中我們要注意哪些呢？

首先要注意設(shè)計的辦公家具合理性。定制辦公家具時通常會有-上門測量，再根據(jù)測量的結(jié)果進行設(shè)計出圖，這時要注意在材料的增減上應(yīng)該符合設(shè)計原理，不能一味的彰顯個性，要考慮到支撐、結(jié)構(gòu)、實用的同時再考慮美觀。

-、風(fēng)格的統(tǒng)一。如果是在裝修時就定制的家具，在-設(shè)計出-圖時要注意和裝修風(fēng)格是否統(tǒng)一，如若不然在實際擺放中會很怪異。

第三、產(chǎn)品的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)包括很多，如使用的板材是否（板材分很多具體其它文章有介紹）、顏色是否均勻、包邊是否嚴(yán)密、有無-性氣味、受壓的強度和韌性、結(jié)構(gòu)是否打牢等等，驗收時細(xì)節(jié)處要多注意。

后也是重要的，一定要和廠商簽訂合同，把詳談的細(xì)節(jié)、色彩、規(guī)格、材質(zhì)等等寫入合同，-時可以保存樣品。

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