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工作服訂做怎么判定工作服-壞

1、作業(yè)服訂做的縫制技能是不是合格，這是判定作業(yè)服的標(biāo)準(zhǔn)之一�？p制技能包含線路是不是很順，很直，拼接縫是不是很油滑，口袋的縫制是不是方正。

2、作業(yè)服訂做各個(gè)小部分是不是很對(duì)稱。每一件作業(yè)服都有-的對(duì)應(yīng)部位，要相一致，天津職業(yè)裝定制報(bào)價(jià)，不然歪歪扭扭的線路真實(shí)會(huì)影響作作業(yè)的美麗。

3、作業(yè)服訂做的色彩是不是符合要求，一般公司對(duì)色彩都有-的規(guī)矩，要分配啥樣的比例，藍(lán)色和綠色的是5:3呢仍是6:4的，這個(gè)比例不相同色彩上是很不相同的。判定作業(yè)服的時(shí)分-要查看色彩，不符合規(guī)矩的會(huì)影響作業(yè)服的整體效果。

4、作業(yè)服訂做的布料是不是過關(guān)。布料的-壞，會(huì)直接影響到作業(yè)服的，這一點(diǎn)在定做作業(yè)服時(shí)要注意啥也有說到，有些作業(yè)服廠家在-的時(shí)分，規(guī)劃的樣板用的是比照好的布料，而在實(shí)踐出產(chǎn)過程中偷工減料，在布料比例上做了小小的改動(dòng)，這個(gè)小小的改動(dòng)在外行人的咱們看不出來，但是在實(shí)踐的使用中就顯現(xiàn)出來了，布料上不過關(guān)也會(huì)-的影響一個(gè)企業(yè)的整體形象。

相信大家都知道工作服的重要性，所以說企業(yè)在為員工進(jìn)行工作服定制的時(shí)候會(huì)根據(jù)時(shí)期情況來對(duì)工作服做裁剪，當(dāng)然，企業(yè)的裁剪是在合理的情況，天津職業(yè)裝定制，但是，據(jù)了解，有的員工在穿著的時(shí)候會(huì)隨意裁剪工作服，這樣的做法顯然是要不得的。

不同崗位、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的工服是有講究的，無論是款式還是大小，無論是顏色還是質(zhì)地，都是根據(jù)崗位工作的實(shí)際需要進(jìn)行設(shè)計(jì)和加工生產(chǎn)的，隨意改動(dòng)式樣、顏色和大小，都會(huì)弱化其保護(hù)功能，甚至由此產(chǎn)生-。

杜絕任意裁剪工服，天津職業(yè)裝定制廠，一要加強(qiáng)對(duì)規(guī)工作服穿戴重要性的宣傳與教育，讓大家提高認(rèn)識(shí)。二要加強(qiáng)對(duì)勞保穿戴情況的檢查與-，通過嚴(yán)格管理、嚴(yán)格約束，促使員工規(guī)范穿戴工服。