注冊----武昌----武漢仁和會計

交給正規(guī)-的話

　　1、企業(yè)額外負擔�。浩髽I(yè)聘用會計人員，在工資之外還要-養(yǎng)老、失業(yè)、公積、生育、等社會保險或綜合保險，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出，注冊-，有的企業(yè)還要考慮吃住、-等。新勞動合同法實施后，對要求更嚴格，還有各種新增補償?shù)荣M用，人員成本明顯增加。聘請財務(wù)公司-則不會存在這些問題，無需-，無需考慮-和可能發(fā)生的諸如補償費用等其他方面費用等。

　　2、便于保守企業(yè)經(jīng)營的賬務(wù)：財務(wù)部門在企業(yè)都很“特殊”，都會接觸一些企業(yè)經(jīng)營!-公司為“第三方”機構(gòu)，與企業(yè)沒有過多-和復(fù)雜關(guān)系，同時有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽制約，會計-，更有利于保守企業(yè)經(jīng)營的賬務(wù)。

公司挑選-公司，必須重點調(diào)查代理公司財會人員工作處理的水平。財會人員的素養(yǎng)與服務(wù)水平直接關(guān)系到公司-的。高素質(zhì)、好服務(wù)的財會人員能-解決財務(wù)工作，也可以幫助公司有效避風險。通常情況下，正規(guī)--公司都會有著一支財會服務(wù)團體，他們精通工商財稅領(lǐng)域的知識，具有嫻熟操作財務(wù)軟件的技能，因而能對公司的各種財稅問題做好有效處理。因此公司在挑選-公司時，必須要看重代理公司財會人員工作處理的程度。