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在提供勞務(wù)者-責(zé)任--中，當(dāng)事人之間勞務(wù)關(guān)系類型不同，接受勞務(wù)方所需承擔(dān)責(zé)任的認(rèn)定規(guī)則亦有不同。實(shí)踐中，由于勞務(wù)關(guān)系多具有臨時(shí)用工性質(zhì)，雙方未訂立書面合同、未明確約定權(quán)利義務(wù)的情況較為普遍，正規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)電話號(hào)碼，加之不同類型的勞務(wù)關(guān)系間存在相似性，準(zhǔn)確把握認(rèn)定提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)方之間的勞務(wù)關(guān)系類型存在難度。在裝飾裝修等行業(yè)中，多重承包發(fā)包關(guān)系
3.印花稅稅的稅率不都是萬(wàn)分之三，勞務(wù)中涉及到的建筑安裝工程承包合同是萬(wàn)分之三，加工承攬合同、建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同、貨物運(yùn)輸合同等是萬(wàn)分之五。
4.-中貨物勞務(wù)和應(yīng)稅服務(wù)不再是分別計(jì)算起征點(diǎn)，正規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)電話，是合計(jì)的金額來(lái)判斷是否需要納稅。
5.自然人符合-小規(guī)模-征稅條件的，也可以享受、稅務(wù)-發(fā)布的<關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知>（財(cái)稅〔2019〕13號(hào)）規(guī)定的“六稅兩費(fèi)”減征優(yōu)惠政策。
審理提供勞務(wù)者-責(zé)任--的主要法律依據(jù)是<典>192條規(guī)定，原依據(jù)還包括<-責(zé)任法>第35條及2020年修訂前的<人身?yè)p害賠償若干問(wèn)題的解釋>1條。<典>192條明確個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系、提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害產(chǎn)生-的，菏澤正規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)，歸責(zé)原則為過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。然而對(duì)于提供勞務(wù)者系個(gè)人、接受勞務(wù)方系勞務(wù)用工單位，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害是否應(yīng)當(dāng)適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，在實(shí)踐中存在較大爭(zhēng)議。
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