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2014年通過(guò)<深化財(cái)稅體制改革總體方案>提出深化稅收制度改革,優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、完善稅收功能、穩(wěn)定宏觀稅負(fù)、推進(jìn)-治稅,-,建立有利于科學(xué)發(fā)展、社會(huì)公平、市場(chǎng)統(tǒng)一的稅收制度體系,充分發(fā)揮稅收籌集-、調(diào)節(jié)分配、促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的職能作用。
2020年,“-”規(guī)劃建議對(duì)稅收提出的則是:完善現(xiàn)代稅收制度,健全地方稅、直接稅體系,優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu),財(cái)稅籌劃,適當(dāng)提高直接稅比重,深化稅收征管制度改革。
諸斌認(rèn)為,從健全地方稅和直接稅體系來(lái)看,在現(xiàn)有的稅收體系中,地方稅的稅種存在短板,收入規(guī)模仍然偏小,稅制設(shè)計(jì)不盡合理,亳州財(cái)稅,稅權(quán)配置還需優(yōu)化,除房產(chǎn)相關(guān)稅收以外,其他地方稅種收入近年來(lái)普遍呈下降趨勢(shì)。與此同時(shí),目前直接稅的稅收調(diào)節(jié)作用仍然有待提升,相比發(fā)達(dá),的直接稅收入明顯低于主要發(fā)達(dá)水平,直接稅對(duì)國(guó)民收入分配的調(diào)節(jié)作用和作為自動(dòng)穩(wěn)定器的機(jī)制作用仍有進(jìn)一步提升空間。
諸斌建議,未來(lái)地方稅制改革的方向主要包括:將部分流轉(zhuǎn)稅(-、消費(fèi)稅)的地方留存部分增加,并且考慮將征稅環(huán)節(jié)適當(dāng)后移;進(jìn)一步落實(shí)-立法和改革,在落實(shí)堅(jiān)持房主不炒的同時(shí),有效增加地方房地產(chǎn)相關(guān)稅收收入;此外,根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整并優(yōu)化資源稅及環(huán)境稅征收制度和管理體系,使其-地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型發(fā)展。
對(duì)于健全地方稅、直接稅體系。諸斌認(rèn)為,首先應(yīng)統(tǒng)籌研究合理調(diào)整完善直接稅和間接稅制度,通過(guò)制度優(yōu)化,進(jìn)一步科學(xué)合理確定調(diào)整稅收政策和提高直接稅比重的方向、步驟和路徑。在個(gè)人所得稅領(lǐng)域,進(jìn)一步完善綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度,首先增加并完善專項(xiàng)附-除項(xiàng)目,優(yōu)化扣除辦法;進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)、完善費(fèi)用扣除制度;同時(shí),健全個(gè)人所得稅反制度,對(duì)于資本市場(chǎng)活動(dòng)過(guò)程中個(gè)人應(yīng)稅行為采取疏堵結(jié)合的策略,在---權(quán)益的同時(shí)通過(guò)制度完善封堵資本市場(chǎng)稅收漏洞。
誤區(qū):目前還是有的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為,只有公司抬頭的才可以報(bào)銷稅前扣除,個(gè)人抬頭的不得在企業(yè)所得稅前扣除,更不要考慮抵扣-了。
其實(shí),這個(gè)理解是片面的,財(cái)稅培訓(xùn),隨著-深化改革力度的加大,像公司員工因公出差的等雖然個(gè)人抬頭的,但是既可以抵扣-,也可以抵企業(yè)所得稅!
(圖1)
這張鐵路,可以抵扣的稅額
=263/1.09*0.09=21.72
如果是公司管理人員出差坐火車發(fā)生的費(fèi)用。
借:管理費(fèi)用-差旅費(fèi) 241.28
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交-(進(jìn)項(xiàng)稅額)21.72
-:銀行存款 263
提醒:這些個(gè)人抬頭的可以稅前扣除,當(dāng)然與經(jīng)營(yíng)相關(guān)。
一、允許稅前扣除的費(fèi);
二、和、出差過(guò)程的人身意外保險(xiǎn)費(fèi);
三、符合職工教育費(fèi)范圍的職業(yè)技能鑒定、-等經(jīng)費(fèi)支出;
四、員工入職前到機(jī)構(gòu)體檢費(fèi);
五、企業(yè)為因公出差的員工報(bào)銷,個(gè)人抬頭的財(cái)政收據(jù)的-費(fèi);
六、允許稅前扣除的外籍個(gè)人的住房補(bǔ)貼,員工憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷,但由于是員工個(gè)人與業(yè)主簽訂租賃合同,票抬頭為個(gè)人;
注意:個(gè)人抬頭的住、電-等票不得稅前扣除!
精 細(xì) 化
精細(xì)化,國(guó)內(nèi)財(cái)稅企業(yè)需要提升精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理能力。美國(guó)大的連鎖稅務(wù)服務(wù)供應(yīng)商——h&r block成立于1955年,至今已有64年的歷史;美國(guó)智能財(cái)稅領(lǐng)域的intuit成立于1983年,至今已有36年歷史。反觀國(guó)內(nèi)財(cái)稅服務(wù)行業(yè)尤其是-行業(yè),在法律中肯定它的-在1993年,至今也不過(guò)26年時(shí)間。它的發(fā)展還未過(guò)而立之年,行業(yè)內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和增長(zhǎng)方式較為粗放。隨著技術(shù)的推動(dòng)和行業(yè)的進(jìn)步,國(guó)內(nèi)財(cái)稅企業(yè)必須要不斷提升經(jīng)營(yíng)管理能力,實(shí)現(xiàn)信息化管理、精細(xì)化管理,做大做強(qiáng)自己的企業(yè)。
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