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- 單位地址| 襄陽市漢江北路117號瑞城國際寫字樓14F
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服務(wù)流程與客戶企業(yè)溝通服務(wù)需求和要求。雙方企業(yè)交流相關(guān)情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營-資料。-所-所根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求，制定服務(wù)方案，并與客戶企業(yè)作相關(guān)溝通。雙方溝通達(dá)成一致意見，并約定具體服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、解除及終止協(xié)議情形等相關(guān)條款，簽訂<人事服務(wù)合同>。
聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定，勞務(wù)-外包，辦理聘用業(yè)-、管理人員的合同鑒證。協(xié)調(diào)業(yè)-流動爭議。受人才流動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理業(yè)-、管理人員流動爭議申請，進(jìn)行調(diào)查、證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。開展崗位及業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對人員素質(zhì)和技能的要求，進(jìn)行崗位知識及業(yè)技能培訓(xùn)，勞務(wù)-公司，為單位代培中。長期業(yè)人才。
勞動法勞動法主體的待遇不同。勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、-待遇等；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，正規(guī)勞務(wù)-，一般只獲得勞動報酬。報酬的性質(zhì)不同。因勞動合同的履行而產(chǎn)生的勞動報酬，具有分配性質(zhì)，體現(xiàn)按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付；因勞務(wù)合同而取得的勞動報酬，按等價有償?shù)氖袌鲈瓌t支付，襄陽襄城區(qū)勞務(wù)-，完全由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，是商品價格的-支付，商品價格是與市場的變化直接聯(lián)系的。
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聯(lián)系我們時請一定說明是在100招商網(wǎng)上看到的此信息，謝謝！
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