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為加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù),規(guī)范員工行為,提高企業(yè)凝聚力,提升企業(yè)文化,樹立集團(tuán)-企業(yè)形象,勞保服定制,定本規(guī)定。各單位、部門均須按此管理辦法加強(qiáng)員工工作服的管理,實(shí)現(xiàn)員工著裝規(guī)范化、采購統(tǒng)一化、管理制度化。
第二條工作服實(shí)行扎口管理,關(guān)于工作服的設(shè)計(jì)、采購、分發(fā)、日常管理以及考核等所有工作均由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)。
第二章 工作服的分類及配備
第三條按照展示企業(yè)文化、便于識別、滿足安全和勞動(dòng)保護(hù)要求、體現(xiàn)勞動(dòng)者之美的原則,對集團(tuán)公司各工種、各崗位員工的工作服實(shí)行分類設(shè)計(jì)、配備和管理。
對于女性來說,西裝套裝可塑造出有力量感的形象。辦公室職業(yè)裝選購指南 在較為正式的職業(yè)環(huán)境中,海南勞保服,女性應(yīng)選擇正式的職業(yè)套裝;辦公室服裝的色彩不宜過于奪目,以免干擾到工作環(huán)境,影響到整體的效率,服飾造型應(yīng)簡潔、明快,勞保服定做公司,不宜穿著圖案過于復(fù)雜,勞保服定做,帶有過于繡花、墜物的服飾,以免影響破壞辦公室的工作節(jié)奏,影響他人的注意力。
行政管理人員包括:董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管、秘書、辦公室文員、財(cái)務(wù)部職員等:根據(jù)職位來選擇用料的-、顏色。酒店行政文職人員,服飾多以西服、西褲、馬夾、西裙、襯衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)花組成。顏色多以深色調(diào)為主,體現(xiàn)穿著者的莊重沉穩(wěn);管理級別較高者多以深藍(lán)、藏青、黑色西裝為主。相對而言,假日酒店比商務(wù)酒店行政人員著裝要明快些。但從一般文員到高層管理衣服色調(diào)上都遵循由淺到深的規(guī)則。級別越高顏色越深。
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