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公司在-期內(nèi)可以不簽合同?
公司可以對新進員工設定-期,是眾所周知的。因而許多公司往往與-期內(nèi)的員工不簽訂任何形式的勞動合同,實際上這屬于行為。
根據(jù)現(xiàn)行勞動合同法等法律規(guī)定,公司必須在新員工入職后(含-期)一個月內(nèi)簽訂勞動合同,蕪湖勞動爭議咨詢,未簽勞動合同期間,員工自入職第二個月起至一年內(nèi)可以要求公司每月支付雙倍工資,也就是說,多可以要求公司支付11個月的雙倍工資。
關于法務外包服務其他
(1)成本為什么會-?
法務外包省卻單獨聘請法務人員的-、、管理費用,為您的公司企業(yè)-節(jié)約開支。一個法務人員的工資如果為6000元,那么他每年的薪酬至少為7.2萬元,加上其他-、、管理費用等,企業(yè)的開支可能要達到9萬元。我們的法務外包服務可以-節(jié)約貴司的法務營運成本。
(2)為什么更快捷、?
我們的-匯聚了金融、證券、房地產(chǎn)、-、-海商、外商投資、重大經(jīng)濟訴訟等多個領域的高水平法律人才,并且經(jīng)過多年的磨合,形成了-的團隊合作精神和重大-討論機制。龐大的案例數(shù)據(jù)庫和團隊支持是我們工作的有力保障。
(3)溝通是否方便?
電子郵件、電話、傳真、視頻等現(xiàn)代通訊工具已經(jīng)讓異地辦公沒有距離,雖然我們的執(zhí)業(yè)律師不一定每天都在貴司的辦公室,但我們通過網(wǎng)上辦公系統(tǒng)或通過派駐律師可以-隨地為貴司工作。而且,我們有嚴格的服務時限承諾和現(xiàn)場辦公、定期會議等方面的約定來-在貴司需要的時候,我們及時出現(xiàn)在現(xiàn)場。
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