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企業(yè)沒有選擇物流外包，也并不一定是鐘情于自營物流，襄陽-外包，而是-物流外包的條件和-尚未成熟。如果區(qū)域物流平臺(tái)能以低于或接近企業(yè)的物流成本及時(shí)為企業(yè)提供方位的物流服務(wù)，-外包，企業(yè)-選擇自營物流。就而言，雖然運(yùn)輸體系有了很大的-，但整合各種物流資源的區(qū)域物流平臺(tái)尚未真正建立，-外包公司，物流商未能使企業(yè)消除成本和時(shí)間方面的顧慮。
務(wù)-關(guān)系中的用工單位與職工之間是存在法上的用工關(guān)系的，因此用工單位對(duì)職工負(fù)有一定的義務(wù)，也有管理員工的權(quán)利。而勞務(wù)外包可以大致理解為這個(gè)公式：勞務(wù)外包=勞務(wù)--用工單位義務(wù)與權(quán)利。（當(dāng)然，并-于此，還有一些細(xì)節(jié)的區(qū)別。）無義務(wù)也無權(quán)利，貌似也很合理，但實(shí)際情況-，你作為一個(gè)外包工到人家單位上班或人家派過來一個(gè)所謂的--，你想不受人管理那可能嗎？所以勞務(wù)外包幾乎就=勞務(wù)--用工單位義務(wù)。
有一種公司叫-公司，主要是對(duì)一些需要員工的用工單位-員工，公司-外包，員工只與-公司簽訂勞動(dòng)關(guān)系合同，而與用工單位沒有直接的勞動(dòng)關(guān)系的合同，雖然沒有直接的勞動(dòng)關(guān)系，但是可以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理。有人會(huì)疑問勞務(wù)-有五險(xiǎn)一金嗎？勞務(wù)-公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，受到很多因素的影響。首先公司所需要的員工數(shù)量和不同，價(jià)格的差距會(huì)非常大；其次，當(dāng)?shù)氐纳顥l件和環(huán)境不同，收費(fèi)也會(huì)不同；還有公司的-和規(guī)模不同，收費(fèi)也不同，小公司的收費(fèi)可能比較低。
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