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社會(huì)勞工整合項(xiàng)目（slcp）-工作條件 1.1什么是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目（slcp）？
slcp將幫助整個(gè)行業(yè)建立互信與尊重，slcp，衡量、理解并隨時(shí)間推移逐漸-工作條件。同時(shí)也能為-可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（sgds）的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出-貢獻(xiàn)。目前slcp的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關(guān)方/標(biāo)準(zhǔn)組織，-組織等。所有簽約方都在各個(gè)層面對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行-。
slcp勞工合規(guī)整合項(xiàng)目?驗(yàn)廠人數(shù)及過程
slcp勞工合規(guī)整合項(xiàng)目驗(yàn)廠人數(shù)：
2個(gè)，如何申請(qǐng)slcp，30歲下，帶有筆記本、數(shù)碼相機(jī)、錄音器材等（注：他們受過特殊培訓(xùn)，如同術(shù)類，slcp的審核周期是多久，通常他們問什么，被問之人會(huì)非常放松，并說真情。）
驗(yàn)廠過程：
1.現(xiàn)在堪擦、拍照、詢問（有時(shí)不要人陪）。
2.從考勤機(jī)抽取員工名單，單獨(dú)詢問相關(guān)事誼。（要×××核實(shí)）
3.公司提供資料，slcp費(fèi)用流程，包括安全、社會(huì)責(zé)任、公司資料等。（驗(yàn)查資料仔細(xì)）
4.他們沒有受現(xiàn)象。
融合評(píng)估框架caf是指在slcp的情形下開發(fā)，并可從-的數(shù)據(jù)收集工具和驗(yàn)證方法。融合評(píng)估框架包含：
1.數(shù)據(jù)收集工具（離線excel文檔/在線填寫）
包含了工廠在填寫中的所有關(guān)于社會(huì)與勞工主題的問題。
2.驗(yàn)證協(xié)議
包含了slcp關(guān)于驗(yàn)證的規(guī)則。slcp驗(yàn)證員必須遵守驗(yàn)證協(xié)議中的驗(yàn)證規(guī)則以-數(shù)據(jù)的和完整性。
3.驗(yàn)證員指南
提供范例說明如何驗(yàn)證問題，為驗(yàn)證員在驗(yàn)證流程中提供支持。融合評(píng)估框架目前提供英文和簡(jiǎn)體中文版本。以后亦將提供西語版本。但工廠和驗(yàn)證員必須以英文填寫-。
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