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七:工資薪金發(fā)現(xiàn)金就繳-
如不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于-本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收人,一諾財(cái)務(wù)建議不予征稅(獨(dú)女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助)、北京地區(qū)負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取金額實(shí)報(bào)實(shí)銷或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷部分都可以不并入工資薪金繳-(京-個(gè)〔2002〕116號(hào))。
八:只有-企業(yè)才可以享受研究開發(fā)費(fèi)的加計(jì)扣除
企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例、國(guó)稅發(fā)〔2008〕116號(hào)文件等文件,沒有對(duì)享受研究開發(fā)費(fèi)的加計(jì)扣除的企業(yè)的范圍做-,所以不是只有-企業(yè)才可以享受研究開發(fā)費(fèi)的加計(jì)扣除。
以上幾個(gè)就是會(huì)計(jì)人員經(jīng)常搞混淆的財(cái)稅誤區(qū),希望大家一定要謹(jǐn)記。此外,一諾財(cái)務(wù)提醒大家,-咨詢,在從事會(huì)計(jì)工作中一定要認(rèn)真,-代理公司,并仔細(xì)了解國(guó)際的財(cái)稅政策,能對(duì)會(huì)計(jì)工作有幫助。
根據(jù)<會(huì)計(jì)法>第36條明確規(guī)定:不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員條件的應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)-業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)-。
-是指將本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、記賬、-等一系列的會(huì)計(jì)工作全-托給記賬公司完成,本企業(yè)只設(shè)立出納人員,負(fù)責(zé)日常貨幣收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管等工作。
經(jīng)過縣級(jí)以上門-批準(zhǔn)成立的從事-行業(yè)的公司稱為-公司。
2.代理優(yōu)點(diǎn):
、服務(wù)。(的人員,豐富的經(jīng)驗(yàn)知識(shí));
第二、節(jié)省費(fèi)用,享用團(tuán)隊(duì)的服務(wù)。(節(jié)省了專職會(huì)計(jì)的高工資、住房、社會(huì)保險(xiǎn)開支。) ;
第三、的團(tuán)隊(duì),低差錯(cuò)率。(各行業(yè)的-,解決各種困難) ;
第四、避免因會(huì)計(jì)人員變動(dòng)造成企業(yè)不-的-;
第五、避免專職會(huì)計(jì)技能單一,影響會(huì)計(jì)。
財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)四
對(duì)上述6個(gè)行業(yè)的小型微利企業(yè)2014年1月1日后新購(gòu)進(jìn)的研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共用的儀器、設(shè)備,代理-,單位價(jià)值不超過100萬元的,譙城區(qū)-,允許-計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,不再分年度計(jì)算折舊;單位價(jià)值超過100萬元的,可縮短折舊年限或采取加速折舊的方法。
政策依據(jù):<關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知>(財(cái)稅〔2014〕75號(hào))<關(guān)于固定資產(chǎn)加速折舊稅收政策有關(guān)問題的公告>(公告﹝2014﹞64號(hào))
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